22

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:13:12.34 ID:AiJxvMjk0.net

まともな指示も出さずに部下(新人だけに限らん)が動けるわけないじゃん

程度や状況にもよるが、「自分で考えろ」っつって放置するのは上司側の甘え

引用元: 新人の頃、新人が仕事うまくできないのは上司のせいだと思ってたけど、上になってやっぱりその通りだと思った

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:16:30.64 ID:h8zUsVjB0.net

上司「先輩のやり方を見て盗めッ!」

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:17:23.87 ID:AiJxvMjk0.net

>>3
職人ならともかく今どきそんなこと言う上司いるのかな

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:21:47.83 ID:h8zUsVjB0.net

>>4
俺の周りには普通にいっぱいいるよww
仕事を盗めって言われてもなww
まずその仕事の手順教えてくれないのになww

ある程度その仕事に
慣れて1人で出来る余裕ができてからならからなら
盗めっていうのはまだわかるけど

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:29:18.66 ID:AiJxvMjk0.net

>>9
あー大変そう・・・・・無意味に大変そう

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:32:27.32 ID:h8zUsVjB0.net

>>10
俺のイメージだけど
どこ行ってもこんなんいるからなww

でもこいつにある程度好かれたら
なんも言わなくなるから
ある程度距離をとって付き合うのがベストだと思ってるww

こういう奴は
自分が下に見てるやつにしか言わないからな

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:19:52.13 ID:emz3zogt0.net

外国で仕事してると日本の仕事仕方に問題点が多い事に気づくわ
勿論日本の仕事仕方で良い点もあるぞ

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:20:21.41 ID:gKEClU1U0.net

小さい会社で社長がクソだと詰む
いっそ潰れたら踏ん切りつくのに

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:30:35.26 ID:jnHSxxoZ0.net

部下も単に言われた事だけやるラクな兵隊に成り下がりたいんだよな
会社からしたら社畜意識が足りないし、社畜意識を引き上げる教育をしなきゃ会社は伸びない

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:37:10.85 ID:h8zUsVjB0.net

>>11
見返りがないからな...

自分がこいつ仕事出来無さ過ぎww
って思ってるやつがおっさんってだけで
自分より給料高いって思うと
やっぱりやる気でないしな

社畜意識を持つことは大事だと思うけど
今は会社が社員に思いやりがなさすぎる
持てなくて当たり前だと思う

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:34:33.42 ID:cNrlTOqHE.net

管理をしない管理職

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:35:36.41 ID:oWMVzkZv0.net

どこ盗めば良いか教えてくれねえと意味無いよな

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:37:36.45 ID:UBcoRRs5K.net

しっかり基礎を教えて早く中級レベルまで成長させて、
あとは本人一人の成長に任せるほうが会社にとっていいと思うんだけどな
ある意味、仕事をなめてるとも捉えられる

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:46:11.43 ID:0a+jvOrhM.net

>>1
だからといって、自分で考えて動けるようになるまで今の社会は待ってはくれない
即戦力を持つ新人などそうそういないだろうに

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:47:03.10 ID:AiJxvMjk0.net

>>26
余裕のある会社ばっかりじゃないからな

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:46:58.70 ID:pR3JDL/ZF.net

ああ
部下が仕事できないのは自分のせいだと

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:52:04.21 ID:YIhZlY47a.net

高卒で5年間解体屋でぶん殴られながら仕事してたから他の仕事が天国すぎる

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 06:52:29.98 ID:AiJxvMjk0.net

>>33
大変だったそれ
お疲れ

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 07:01:33.53 ID:YCcRMFuIp.net

上司のせいにするのもちがうな会社がすべての原因だよ
自分は理不尽な上司であれ現場で向かい合わせになるのは
不毛だとおもう

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 07:04:40.52 ID:jdFEH/2L0.net

まともにOJTもできない糞会社

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 07:06:15.22 ID:YCcRMFuIp.net

>>45
つまり教育も現場まかせで経営陣は利益をがめることしか
考えてないということだね現場でギスギスさせあえば怒りが
上司に向けられるから一石二鳥
典型的な日本企業だわ

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 07:06:47.31 ID:YCcRMFuIp.net

本当の敵は会社であって上司と喧嘩したり恨むより会社のシステムを
合理的にしろっていうしかない

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/26(金) 07:27:57.23 ID:7/FKxtbW0.net

基本は教えて応用は盗ませるべきだよな
基本おろそかにしちゃいかん

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