1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:07:57.10 ID:369ne32+0.n
マ○コ「産んだからもとの場所に戻して」
病院「お前が妊娠してから後輩さんが頑張ってくれたからお前後輩さんの部下やで」
マ○コ「!?違法やこんなもん!」

おかしくない?

引用元: ・マ○コ「妊娠したから負担軽いとこに配置換えして」

p
2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:08:33.96 ID:XoDjCZyYd.n
おかしいよ

5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:10:01.99 ID:sOs5UhDga.n
おかしいな、労基署に駆け込んだ方が良い

6: 風吹けば名無し@\(^o^)/(魔王の都) 投稿日:2015/11/18(水) 04:10:16.02 ID:Kg1E/Sd40.n
それ病院やなくて上司か会社やろ
マジレスすまんな

7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:10:16.50 ID:369ne32+0.n
やっぱりおかしいよな
妊娠するのが悪いとは言わんが降格してあまり前やし
その間に頑張った人が出世するのも当たり前よな

8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:10:59.30 ID:JJZYryVd0.n
前と同じように働けるなら戻したればええねん

11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:11:59.70 ID:369ne32+0.n
>>8
なお役所埋まってて頑張ってくれてた後輩さんをどけろと言ってる模様

15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:13:36.36 ID:JJZYryVd0.n
>>11
そらかわいそうやわ後輩さん
実力で見たらどっちが仕事出来るん?
単純には比べられんやろけど

10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:11:54.31 ID:+RDHScAy0.n
病院ではたらいとったのか

12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:12:16.24 ID:7j86RX650.n
あくまで会社側から見たらずっと仕事してた人がその分見返りあるのは理には適ってるんだろうけどな
ただそれで妊娠出産が相対的に降格事由になってるのがな

14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:13:02.35 ID:H0ShEps60.n
>>12
降格はしてないやろ?

17: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:14:12.63 ID:369ne32+0.n
>>14
配置換えの時点で降格した模様
で、産んだからもとの場所に戻して役職も戻してと言ってる模様

19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:14:38.16 ID:XUIsUqGRM.n
ぶっちゃけ、いまの若者の賃金だと共働きが前提やからなぁ
賃金に影響するようなマタハラが横行すると婚姻に影響するわ

29: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:17:23.84 ID:7j86RX650.n
>>19
婚姻に悪影響になりかねないってのは本当に由々しきことやな
配置換え云々は言い分あるだろうし当事者間でなんとかしてほしいけど

22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:15:07.31 ID:wGMtwG9La.n
その無理を通せってのが男女共同参画社会やろ
前提から狂っとる

25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:15:48.22 ID:JJZYryVd0.n
例えば男で過失ゼロの事故で怪我して一年離脱
怪我が回復して能力は怪我前と同じまでバッチリ戻ってる
これをどう見るかって感じやないの

33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:18:10.50 ID:XUIsUqGRM.n
>>25
うーん、やっぱあかんな

28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:16:53.17 ID:q7kMbBnOp.n
こういうのはゴネたもん勝ちや

30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:17:52.01 ID:JJZYryVd0.n
今の実力で判断したらええやん

36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:19:14.47 ID:ZetJSIYYa.n
>>30
今の実力、実績共に後輩のが上でお前戻せねーわって判断やろこれ

31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:17:54.49 ID:369ne32+0.n
10勝4敗のエースが故障して療養
その間に二番手が確変して18勝3敗の成績を収める
療養終わってエースが「ワイがエースやから二番手にもどれや」って言ってそれ通るか?

38: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:19:38.46 ID:XUIsUqGRM.n
>>31
エースには戻れへんけど二桁勝てるなら普通にそれだけの評価には値するわな

40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:19:48.67 ID:GdQTMFo+0.n
>>31
二番手どころか野手転向させようとしてるやろ

32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:17:57.21 ID:dzDbcOJR0.n
マイナー帰りの奴が正遊撃手の位置を要求してるようなもんだろ
糞だな

41: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:19:55.54 ID:S2XN7UaDd.n
そらこんなんやってたら経済力ある男しか相手にしないし少子化も加速しますわ

43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:20:04.22 ID:98aSymW00.n
会社さんサイドがあらかじめ戻しますよーと書いていたのに
実際なったらその通りにならんかったんやろ

44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:20:14.25 ID:0qnuHGyO0.n
民事裁判での判例とか無いの?

48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:21:14.76 ID:XUIsUqGRM.n
>>44
ニュース見てへんのか?
これからその判断を裁判所がするって話なんやで

45: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:20:42.17 ID:XUIsUqGRM.n
わいの好きな子も仕事で頑張りたいって言ってるから、
こんなマタハラがあるような会社だと結婚考えてくれへんやろな

47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:21:06.38 ID:lYSrtnFx0.n
まあ裁判沙汰になればま○こが勝やろ

53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:22:00.66 ID:ZetJSIYYa.n
>>47
地裁で負けて高裁で勝ったからまだわからんで

58: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:23:41.44 ID:XUIsUqGRM.n
>>53
いや、最高裁からの差し戻し審の高裁判決やからもう決まりやわ
事実認定が最高裁でひっくり返るなんてことはまずないからな

63: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:24:52.25 ID:ZetJSIYYa.n
>>58
差し戻しやったんかすまんな

69: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:25:42.76 ID:lYSrtnFx0.n
>>58
じゃあ頑張った後輩は下に弾き出されるんか
そんなんやってたら男も仕事せーへんなるで

49: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:21:23.97 ID:V7EtPJiw0.n
年俸と今後怪我しないか
その上で今の選手と比べてやろ

50: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:21:25.54 ID:nbt+6T4r0.n
35のベテランショートが怪我で一年二軍に
その間に22の若手ショートが走攻守で躍動
翌年一軍上がってきて若手どけてブランクあるけど俺に正ショート代われとかそんな要求やろ?
そらアカンわ

51: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:21:39.06 ID:369ne32+0.n
あんまこう言う事言うとリベラルじゃないって言われるかもしれんが
妊婦が女がマタハラがで傲慢になりすぎやないか
通る方がおかしいとおもうでワイは

52: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:21:58.77 ID:XFxfkNpo0.n
マタハラとかいう当たり屋を許すな

57: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:23:13.32 ID:n1irhslb0.n
お前がいなかった時お前よりも頑張ってた人間がいただけだぞ

59: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:23:53.54 ID:t4wBLUne0.n
考えだすと色々めんどくせえわほんと

60: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:24:02.88 ID:Zsr4jUTH0.n
でもこれ女が勝つと産休育休取られたら困るポジションに女を登用できなくなるんだよな

70: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:25:43.32 ID:IDP0hyb00.n
>>60
自分たちで首を絞めていくスタイル

61: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:24:45.74 ID:2HBEGbJ00.n
要は結婚しそうな女採るな出世させるな、将来損こくぞというだけのこと

72: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:25:50.17 ID:369ne32+0.n
>>61
女でも不細工ならアンパイやな

87: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:29:02.58 ID:2HBEGbJ00.n
>>72
ブサイク「酒飲ませて襲うンゴ、妊活ンゴ」

141: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:38:47.93 ID:SaGwWsUA0.n
>>61
ワイの親が店やっとったけどパートさんとるときは
おばちゃんとるようにするいうとったで
そっちのほうが安定して入ってくれるし
真面目に仕事するって

155: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:41:12.40 ID:3n1wi+ds0.n
>>61
企業が身を守るには今んとここれしかないな
国は子育て世代よりも年寄りが優先みたいやし
補助金とか期待せんほうがええ

188: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:47:45.27 ID:PqgvYY5j0.n
>>61
こうなるよなあ

307: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:08:58.08 ID:P3k6Vd400.n
>>61
女取らないのが差別とかよくわからんわ
事実女雇うほうがリスク高いやんけ

64: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:25:08.12 ID:xwk60cyN0.n
産休だけもらって産んでちょっとして速攻でやめた糞女いた
死ね

67: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:25:36.26 ID:JJZYryVd0.n
スポーツは別れとんのに仕事は分けんとかおかしいよなあ?

68: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:25:38.82 ID:3n1wi+ds0.n
子供産む間は仕事できんけどその分仕事頑張ってたことにしといてくれや
子供産むんやからそんくらいええやろ?

こういうこと

71: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:25:48.43 ID:l5gNDEnR0.n
妊娠を理由に降格されたのは男女雇用機会均等法が禁じた「マタニティーハラスメント」に当たり違法として、広島市の病院に勤務していた理学療法士の女性が慰謝料を求めた訴訟の差し戻し控訴審判決が17日、広島高裁であった。

野々上友之裁判長は降格を違法と認め、請求を棄却した一審広島地裁判決を変更し約175万円の支払いを命じた。
 
降格が許される例外として最高裁が示した「明確な同意か業務上必要な特段の事情」の有無が争点だったが、同裁判長はいずれも認められないと判断。
「病院は、使用者として女性労働者の母性を尊重し職業生活の充実の確保を果たすべき義務に違反した過失がある」と述べた。

74: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:26:28.43 ID:V7EtPJiw0.n
むしろ子持ちだけ採って産休無しってことにはならんのか?

91: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:29:40.04 ID:JJZYryVd0.n
>>74
子育てと二人目の産休があるんやで
ヨロシクニキーwwwてな具合や

93: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:30:21.71 ID:V7EtPJiw0.n
>>91
もう産まんやろってやつを採った方がリスクないやん

76: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:26:53.00 ID:l5gNDEnR0.n
女性は2004年に副主任となったが、第二子を妊娠した08年、負担の軽い業務への転換を希望したところ、副主任の役職を外された。

一、二審では原告側が敗訴したが、最高裁は昨年10月、「妊娠や出産を理由とした降格は、自由な意思に基づく明確な同意か業務上必要な特別な事情がなければ違法」との初判断を示し、
女性は降格に同意しておらず特段の事情について審理が尽くされていないとして二審判決を破棄、審理を高裁に差し戻していた。
 
野々上裁判長は、女性の同意は自由意思に基づくものではないと指摘。「女性を再任用すると指揮命令が混乱する」という病院側の主張も、具体性に欠けるとして退けた。 

82: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:28:16.93 ID:369ne32+0.n
>>76
うーんこの

降格あって当たり前やろ
この世で降格がないのは関取だけやで

89: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:29:27.32 ID:n1irhslb0.n
>>76
なにがいけないのかさっぱりわからん
自分から楽な仕事にしてくれ言っといてこれか

80: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:27:47.87 ID:ys6eKmbd0.n
女の採用増やすと企業の負担が半端なく増えるのは間違いない
だけど仕事や効率至上主義が人生ってのもおかしな話だし、そういう寛容な社会にしていくのも大事だと思うで

85: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:28:41.46 ID:V7EtPJiw0.n
>>80
十分寛容やろ
高望みし杉内

90: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:29:34.77 ID:S4PjmikLp.n
>>80
やけに感情的で物理的な問題より感情を優先しよるからなー
開発職に向いてる女殆どおらんで
向いてるのはチンチクリンで三十路超えた数人

94: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:30:50.45 ID:3n1wi+ds0.n
まあ俺は今回の件については賛成やけどな
結局女が働きながらでも子育てできる環境を作るのが少子化防止には一番効果的なんや

97: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:31:55.30 ID:V13o+8mC0.n
>>94
同意やで
いまさら女を全員家庭に軟禁して専業主婦強制するわけにもいかへんのやから
働きながら子育てができる環境を整備するしかあらへん

100: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:32:37.66 ID:4XqX99D60.n
>>94
じゃあ後輩君はどうなるん?
ま○この煮え湯飲んで我慢しろって?

そんなことやったら訴訟合戦不可避やで

126: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:36:32.08 ID:V13o+8mC0.n
>>100>>118
これに関しては代役の成績次第ではまったく同じ待遇で戻ることはできんかもしれんで
って説明してなかった企業が悪いんだよなぁ…

135: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:37:47.21 ID:eBsXAdMW0.n
>>126
これなんだよなぁ
インフォームドコンセントとか言ってる癖に身内にガバガバ

147: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:39:43.06 ID:369ne32+0.n
>>126
説明してたとしたらなんか変わったんやろか
妊娠してから配置換え希望だしたんやろうし
まさか「降格されるのなら産まなかった降ろしてた」とでもいうつもりなんやろか

正直イチャモンにしか思えんやで

162: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:42:25.97 ID:4XqX99D60.n
>>126
今回の敗因はそこやろうけど
説明してたら説明してたで次は差別差別言いそうやなあ
産休育休絡みはいろんな切り口があるから会社側の立場弱すぎるわ

保険の契約書みたいな雇用契約書が必須の時代やね

185: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:47:13.52 ID:xQnA/BC50.n
>>126
あらかじめ後輩君には一時的な代理だと説明しておけばよかったんやな
要は妊娠出産育児を理由に降格させるなやということやし
今となっては金で解決するしかないやろな

218: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:53:08.80 ID:ceHhB/GR0.n
>>185
しかしそうすると後輩くんには「上司レベルの仕事をさせられてるのに地位は上がらず、キャリア形成にも繋がらない」という不利益を被せることになる
これっておかしくない?

222: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:54:40.37 ID:PqgvYY5j0.n
>>218
お菓子ンゴねぇ・・・

98: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:32:02.22 ID:369ne32+0.n
産休からの二人目からの退職コンボかましたのがいるけど
働いてないのに7割の給料を2年以上貰ってたとかんがえると涙でますよ
制度の悪用ちゃうんか

104: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:33:17.85 ID://r6/wyQ0.n
>>98
ナマポの不正受給と変わらんな

102: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:33:06.28 ID:dJHNWxirr.n
ま○こ「ワイは妊婦やぞ!気遣えや!負担減らせや!楽な仕事だけ寄越せ!」
上司「せやな副主任は業務多いし代わりに他の人にやってもらうわ」
ま○こ「ちょっと待て~い!ワイは仕事の女や!副主任やらせろや!休んでた間なんて知らんがな!!」

106: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:33:40.16 ID:x9s6QsJd0.n
マ○コが専業主婦だけやってれば争いは生まれなかったんや

115: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:34:55.34 ID:V13o+8mC0.n
>>106
今更そんなこと言うても何の解決にもならんやろ
時計の針は逆には回らんのやで

107: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:33:55.66 ID:S4PjmikLp.n
開発職に向いてる女はかなり変わり者ばかりやから
最近は面接側が変なのを意図的に拾うようにしてハズレへったけど
5年前に来た今のベテランはコスプレ紛いの服装で出社してきたで

117: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:35:01.61 ID:L/KjAwRA0.n
マ○コ「私はにんしんしてるんだよ!だから楽なしごとちょうだいね!」

120: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:36:07.76 ID:/CMZQ5Sv0.n
休むけど昇進はするンゴw

129: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:37:32.90 ID:oRa8wRk4p.n
おかしいよ
これが通る社会になったら確実に衰退する

131: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:37:37.06 ID:Zsr4jUTH0.n
妊娠してる女を優遇するから変なことになるんであって子供自体に補助金ぶち込めばいいんだよ
そしたら男も女もないだろ

139: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:38:44.45 ID:Q6J3lWl80.n
>>131
せやな
どちらにしろ国が誠意見せないと解決せんわ

132: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:37:37.33 ID:mCyrU0SpM.n
あいつら復職言うわりに時短勤務希望するよな

137: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:38:15.39 ID:A8SOKsm2K.n
これ病院はどうするのが正解やったんや?

148: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:39:51.35 ID:2HBEGbJ00.n
>>137
①雇わない
②昇格させない

149: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:40:05.57 ID:af+x4Y250.n
自分を悲劇のヒロイン他の人間は全員悪党にしないと気が済まないんだから人間として何か足りてないわ

154: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:40:55.98 ID:xwQIfulv0.n
こういうのは本来国が埋め合わせせんといかんねん
子供を作るという長期的に国にとって有益な仕事をしてくれとるんやからな

221: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:54:00.85 ID:JJZYryVd0.n
>>154
これよ

157: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:41:33.51 ID:bfqi/0/50.n
これに加えて妻が無職だろうが産休とってようが夫も育休取れるからな
別にそれでもええと思うけどいよいよ会社とか給付金の財源とかやばそう

170: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:43:33.33 ID:T0kQfyeW0.n
>>157
非正規雇用が増えて就職氷河期が到来する訳である

158: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:41:49.51 ID:SaGwWsUA0.n
とりあえず「しばらく様子見て働きしだいでは元に戻したるで」って
口約束しとくんがええんちゃうか
どうせブランクあるからすぐバリバリはやれんやろし
時間稼ぎにはなるやろ

168: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:42:55.52 ID:eEyteoH0d.n
>>158
口約束はいあんでしょ

174: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:44:33.00 ID:SaGwWsUA0.n
>>168
まあ要するに玉虫色の日本流解決でごまかせいうことや
どうせこういうのはそのうち育児がたいへんとかいうて休み出すやろし

166: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:42:52.36 ID:oRa8wRk4p.n
仕事と出産育児の完全な両立は無理ってことをもっと社会全体がわからないかんで
保育園増やせばええとか税金つっこめばええとかお花畑が夢見すぎやねん

178: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:45:26.16 ID:xwQIfulv0.n
>>166
それ言ったら移民以外に現実的な解決方法がなくなるけどな

232: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:56:57.01 ID:oRa8wRk4p.n
>>178
移民も無理筋やろ特に日本では
結局仕事と出産育児を完全に両立させようという前提に立った時点で詰む話なんよこれ

171: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:44:02.01 ID:YIf6uxWS0.n
子供産みたかったら仕事捨てろやカス

172: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:44:07.82 ID:369ne32+0.n
真面目な妊婦さんもこういう煽り受けるんやろなぁ
かわいそ

173: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:44:23.43 ID:4XqX99D60.n
ベビーシッターが日本でももっと増えればええけどな

177: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:45:16.13 ID:x9s6QsJd0.n
>>173
現代の奴隷制度はNG

194: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:48:05.69 ID:xQnA/BC50.n
>>173
日本人の生産性はそこまで高くない
シッターにも最低賃金払ってそれでもお釣りがくるぐらい稼げないと意味ない

179: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:45:31.29 ID:3n1wi+ds0.n
公務員ってこういうのどうなってんやろ

192: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:47:58.78 ID:UN6SBqd6p.n
男女共同参画とかいう結局問題しかうまなかった政策

207: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:51:32.67 ID:oRa8wRk4p.n
>>192
女権拡張の女優遇施策でしかないからなあれ
ほんとに男女共同参画考えてたらこうはなってなかったと思うで

196: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:48:15.24 ID:V7EtPJiw0.n
もう最初から妊娠してる場合の仕事しか回さないとかどうやろか

199: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:49:58.59 ID:sjOn0Qwk0.n
>>196
女性に簡単な作業しかさせない!差別だ!

202: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:50:30.37 ID:V7EtPJiw0.n
>>199
ファッ!?

217: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:52:54.23 ID:PwmjoWn3K.n
牝だけで会社運営すれば解決やで

236: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:57:50.83 ID:jxnbZuut0.n
そもそも造りがちがうんやから同じに扱えば歪みが出るのは当たり前や

258: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:00:39.92 ID:4gIp76l30.n
>>236
ほんとそれやな
性差によって区別してるだけのことを差別って声高々に主張する層がおるのがなぁ

282: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:04:37.81 ID:UycHYPsr0.n
>>258
差別差別言ってる連中は差別を免罪符に使ってるからね
建前上反論出来ないから嫌らしい

292: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:05:43.77 ID:jxnbZuut0.n
>>258
男女平等に扱えってのは身長150cmのやつが「力士になりたいけど審査通らない!差別!」
ってぬかしてるようなもんや
どだい無理なんよ

319: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:10:33.59 ID:JJZYryVd0.n
>>236
差別ってのは「出来るのにやらせてもらえない」とかの場合やからな
出来ない事でお金くださいはあかんわな

338: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:12:36.71 ID:jxnbZuut0.n
>>319
区別を差別と同一視している馬鹿が多すぎてな

388: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:20:20.12 ID:39trDBdG0.n
こいつ戻れても絶対爪弾きだろうに
メンタル半端ない

389: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:20:25.05 ID:FXsPcdD/p.n
女は人生イージーモードだからしゃーない

440: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:28:09.34 ID:Bm/ctwNM0.n
>>389
なおブス

女自ら専業主婦を捨てて男女共同参画社会にした結果がこれよ
いっつも思うんやけど地球の動物なんて殆どが本能的にメスが子育てしてるもんやろ
特に霊長類なんてメスが子育てしていくもんや子供を軽視した共働き自体が自然の摂理に反してるんと違うんかと思うことがある

403: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:22:02.00 ID:McpCvZjO0.n
そこまで頑張った後輩の評価はどうなるんですか

411: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:23:31.21 ID:y7pXdmPD0.n
>>403
はいマタハラ差別

413: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 05:23:50.31 ID:DGsjlHZM0.n
子供も金も地位も欲しいとか傲慢すぎるだろ
なぜそれを他人が負担しないといけないのか
負担した人間に何もご褒美がないなら誰もやらねーよ

187: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/18(水) 04:47:43.03 ID:2/atsjg50.n
女の敵は女やな

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