1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:32:47.916 ID:kupLs+M+0

no title

バカなのかな？

引用元: ・企業人事「卓球台の、卓球以外の活用方法を答えなさい」←はぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！？ [＼(^o^)／]©2ch.net

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:33:50.917 ID:Ukh4hmZNa

普通にテーブルとして使えます

5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:34:22.536 ID:kupLs+M+0

流石無能の掃き溜め人事部様の考えることは違う

9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:35:13.172 ID:yaR2aeKFa

面白ければ優勝者には内定とな？
夢のない景品だな

11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:35:25.026 ID:9y0G3KG60

ホ○チキでも椅子を座る以外の使用用途をできるだけ多く挙げなさいってテストあったぞ

33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:41:46.867 ID:+t1NWJKSp

>>11
テストならわかる
既存の物から新しい価値を見つける柔軟な発想力があるかどうか
テストでいくつ挙げられるかが指標になると思う
これまでの事業範囲のノウハウを使って新しい分野に進出する思考に繋がる
面接の思いつきで大喜利やるのはアホ

12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:35:43.484 ID:2YkUFfrJa

たぶん卓球以外に使うなって注意書きがあると思うんですけど

13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:35:53.564 ID:pcC+kStO0

うちの病院で診察室のついたてに使ってるけど

14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:36:37.578 ID:4CbYmTtqp

なんで面接で大喜利やってんだよ
笑点の面接かよ

15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:36:49.498 ID:+t1NWJKSp

大喜利面接って本当害悪だよな

17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:37:08.302 ID:5z0hYhEZ0

荷物置き

20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:37:53.453 ID:03NIlDPm0

銃撃戦になった時の盾以外使い道なんてないだろw

21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:37:55.878 ID:uh0IhoXq0

体育館が避難所になった時仕切りに出来るよ

28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:40:20.706 ID:nlMsn5pia

面接のお題にして無能を落とすのに使える

30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:40:54.029 ID:F5yoQqbxa

>>28
ワロタ

29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:40:28.483 ID:rG06MZ2b0

折りたたみベッドになるぞ

34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:43:26.401 ID:OraxZhehp

ふ、布団干し

39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:45:04.181 ID:beRiPczk0

社会人なら本来の用途以外の使い方しちゃダメよ
事故のとき保障されないし破損もはやくなる

40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:46:30.717 ID:wlc5II4Ca

カードゲームが二箇所で出来ます！

41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:47:18.319 ID:n3zoe3O/0

上に布団を引けばベット
卓上に文字を書けばノート
側に椅子を添えれば机
川に渡せば橋
畳めば壁
etc……

キリがないな

43: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:47:53.919 ID:FBPgKGjW0

面接で奇をてらう話題に使えます

49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:52:56.223 ID:m7T/aAjN0

本当にあるんだな
呆れたわ

52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 15:53:40.994 ID:rD5SR4rwd

ジャッキーみたいに盾にしつつ武器にします

58: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 16:03:45.311 ID:B8BsNNau0

面接担当って無能職員の仕事だからな
入社したらあっといぅ間に見下せる

61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 16:19:36.170 ID:jINGTNuA0

企業人事「卓球台の、卓球以外の活用方法を答えなさい」

↑
この問題はあなたの発想力を問うものです
この問題はあなたの常識を問うものです
この問題はあなたのマーケットへの関心を問うものです
・
・

で評価がガラッと変わる質問やめるべきだよな
人事が人を評価する能力が無さ過ぎてミスマッチ大量発生してるのが現状だと思うぜ

65: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 16:31:56.421 ID:RvCTZULv0

>>61
評価基準があいまいなのはいただけないよな
大抵この場合は逆質問はマイナスになる理不尽だし
そのくせ相手の意図を読めないとか難癖つけられるし

62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 16:20:57.950 ID:Uen44GAE0

いいでしょう一週間後にまた来てください

63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/06/04(土) 16:22:19.213 ID:jINGTNuA0

ベンチャーほどﾌﾜｯとしたいい加減で漠然とした質問ブン投げてきやがる
あんな人間が多いのかと思うと嫌気がさして候補からベンチャー切ったわ

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