情弱VIP2ちゃんねる

2ちゃんねるのスレッドをまとめつつ情強を目指すサイト。ニュース、VIP、ライフハック、料理、クソスレ、おっさんスレなどをまとめています。

社会

【朝日新聞】慰安婦報道を検証 「強制連行」証言取り消す

no title

1: オリエンタルな名無しさん@\(^o^)/ 2014/08/05(火) 13:19:56.13 ID:5LFUrILx.net

 朝日新聞は5日付の朝刊で、
従軍慰安婦の問題を巡る同紙の報道内容を検証する特集記事を掲載した。
「『慰安婦問題は朝日新聞の捏造(ねつぞう)』との指摘はいわれなき批判」としつつ、
特に1990年代初めに、 証言や少ない資料をもとに記事を書き続けたと振り返り、
「一部に事実関係の誤りがあった」と認めた。

「韓国・済州島で強制連行した」との証言について、
「虚偽だと判断し、記事を取り消す」としている。

 同紙は1面で、元慰安婦の記事を書いた同紙の元記者が名指しで
中傷されている事態などについて、 説明責任を果たすため、
5~6日付の紙面で特集を組むとした。

 誤りを認めた一部の記事については「裏付け取材が不十分だった点は反省する」と
記述。

一方で
「戦時中、日本軍兵士らの性の相手を強いられた女性がいた事実を消すことはできない」
と強調した。

 さらに特集面で五つの論点で読者の疑問に対する回答を掲載。
韓国メディアより先に元慰安婦の証言を報じたとする元記者の記事に
「慰安婦と挺身(ていしん)隊の混同」があったと認めたが、
「韓国でも当時混同が見られ、元記者も誤用した」と釈明した。

 また、「済州島で慰安婦狩りをした」と証言した吉田清治氏(故人)を
16回にわたって記事に取り上げた点も検証。

同紙が済州島で再取材した結果、証言を裏付ける話が得られなかったことなどから、
証言は虚偽と判断した。

http://news.goo.ne.jp/article/mainichi/nation/mainichi-20140805k0000e040202000c.html

引用元: 【朝日新聞】慰安婦報道を検証 「強制連行」証言取り消す

続きを読む

ベネッセ、ずさんな「おわび文」に利用者激怒 封筒の外側から会員番号が丸見え QRコード露出

1: アトミックドロップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 20:15:00.45 ID:RCwsZ5i50.net BE:721835457-PLT(12345) ポイント特典

sssp://img.2ch.sc/ico/kita.gif
利用者の個人情報を大量に流出させた通信教育大手
「ベネッセコーポレーション」(岡山市)の事件対応に批判が集まっている。

会員へのおわび文の送付の仕方が「ずさんだ」との指摘が出ているのだ。

第三者に会員番号が丸見えで、番号が読み取れるQRコードも露出させるお粗末さ。

会員からは「二次被害を招きかねない。個人情報を漏えいさせた責任を
どう感じているのか」と怒りの声が出ている。

7月中旬のある日、都内に住む50代の男性のもとに1通の速達が届いた。
「ベネッセコーポレーションより重要なお知らせです」と大書された封筒の中には
「個人情報漏えいについてのお詫び」と題された謝罪文が入っていた。

男性が気になったのは、男性と、男性の息子の名前とともに
外側から見える状態になっていた10桁の番号だった。

「封筒を見て、私と息子の個人情報だと気づきました。10年ほど前、
息子が小学生の時に受講していたときの情報を、
ベネッセがいまだに保有していることも驚きでしたが、
封筒に書かれた番号が何を意味するのかを知って怒りがこみ上げてきました」(男性)

露出していた数字は会員番号で、パスワードとともに入力すると、
これまで受講した講座情報などが確認できるという。
第三者に見える状態のQRコードも会員番号を確認するもので、
カメラ付き携帯電話などのバーコードリーダーをかざすと情報が表示される。

「個人情報を大量に漏えいさせた企業としてはあまりにも不用意な対応だと思いました。
謝罪文を郵送するにしても、書留にするなどの配慮ができなかったのか。
責任感に欠けるのではないか」(同)

利用者の怒りの声をベネッセコーポレーションはどう聞くか。
同社は「発送業務は外部委託している」(広報担当)とした上で、
「現状では会員番号がわかったからといって何かができることはない。
お客さまに実害が及ぶ可能性は低いと考えている」 (同)と回答した。

引用元: ベネッセ、ずさんな「おわび文」に利用者激怒 封筒の外側から会員番号が丸見え QRコード露出

続きを読む

【話題】明治大「クライス」の集団昏睡事件の余波 事態を重く見た企業が向こう5年は明治大学出身者の採用見送りを決定 [7/13]

1: 動物園φ ★@\(^o^)/ 2014/07/13(日) 01:01:15.53 ID:???0.net

女子大生新宿集団昏睡事件の余波? 1本のツイートに学生たちが戦々恐々・・・

先頃、東京・新宿で発生した大学生による集団昏睡事件は、
事件直後からtwitterを通して情報が拡散、
その後、大手メディアでも取り上げられたことで、実に様々な物議を醸し出したが、
そんな中、先日、
twitter上に投稿されたユーザーの一言がじわりじわりと拡散し、注目を浴びている。

このユーザーによると、今回の事態を重くみた企業側が、
既に内定の出ている学生の内、今回の騒動を 引き起こしたとされる
明治大学の学生に関しては、在学中に所属していた(いる)サークルを特定し、
問題を起こしたとされるサークル出身者でないかどうかをチェックしているというのだ。

それどころか、 向こう5年程度は同大学出身者の採用を見送ることを決定したというもの。

もちろん、それがネット上の、それも一般ユーザーによるツイートである以上、
情報の正確さとしては 微妙であるが、少なくとも社会人がこうした騒動を起こせば、
勤務先の企業にとって相当な打撃である ことは間違いなく、
企業にとっては看過できない問題であることは言うまでもない。

そうした意味で言えばこの怪情報、その真贋に関わらず、
現在、奔放すぎる毎日を過ごす学生たちにとって、
自省を促す一助になると言えるかもしれない。

文・葛城大和

・該当ツイート
https://twitter.com/tkr2000/statuses/481438787130515457 

AOLニュースb2014年07月11日12時15分
http://news.livedoor.com/article/detail/9032632/

引用元: 【話題】明治大「クライス」の集団昏睡事件の余波 事態を重く見た企業が向こう5年は明治大学出身者の採用見送りを決定 [7/13]

p

続きを読む

【速報】 TBSでヤラセ発覚wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

1: パロスペシャル(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/07/05(土) 23:07:57.50 ID:HLj0/rON0.net BE:322383115-2BP(1000)

sssp://img.2ch.sc/ico/nida.gif
ソース
no title

no title

引用元: 【速報】 TBSでヤラセ発覚wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

続きを読む

【企業】過労自殺裁判のらりくらり…ワタミ変わらないブラック体質

1: 黄金伝説 ★@\(^o^)/ 2014/07/05(土) 20:30:25.46 ID:???0.net

最終損益が49億円の赤字に転落したワタミ。
先月29日の株主総会後の講演会で創業者の渡辺美樹氏(54)は、
ブラック企業批判が業績に影響したことを謝罪した上で、
その大きな原因となった係争中の6年前の新入社員の“過労自殺”について
「一生背負う十字架だ」と懺悔していた。

 さて、この会社は本当に変わったのか。3日、過労死第4回裁判が開かれた。

 これまでの公判でワタミ側は「労務管理に問題はない」との姿勢を貫いてきた。
この日の法廷でも、会社の労務管理を知る上で不可欠な
「24件の是正勧告及び17件の指導票、是正報告書」の提出について、
「時期を限定してほしい」「本件との関連性が希薄」と、
あれやこれや理由を付けてかたくなに拒んでいた。

ワタミ側の準備書面を見ても、被害者が“休日出勤”させられていた
ボランティア研修等について
「従業員の成長のために参加を推奨していたもので、強制していない。
労働時間と認められない」という旨の言い訳に終始している。
 どうやら体質は変わっていないようだ。

■店舗閉鎖で配置転換

 ワタミが「ブラック企業大賞」を受賞したのが昨年。
以降、外部の有識者委員会の指摘もあり、同社の理念集から、
あの「365日24時間死ぬまで働け」の一文が削除された。
また、人手不足解消のため、今年度中に、
運営する居酒屋の1割に当たる60店を閉店させる方針を打ち出した。

 これも前向きな方策ではない。世間の風に逆らえなくなっただけらしい。
ワタミに詳しい経済ジャーナリストが言う。
「現社長の桑原豊さんは、渡辺さんのイエスマン。
それで今の地位に上り詰めることができた。
今でも渡辺さんの院政が敷かれている状態でしょう。
ただ、あまりにも世間の風当たりが強すぎて、居酒屋事業の業務が急降下。
店舗を縮小せざるを得なくなって、人手が余るようになった。
それを他の店舗に振り分けることで結果的に労働環境が少し改善されただけです。
成長を望めるのはもっぱら介護事業で、居酒屋事業は“縮小均衡”を保つので、
いっぱいいっぱいなのです」

 渡辺氏はブラック企業のレッテルの重みを、ひしひしと感じていることだろう。

日刊ゲンダイ
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/151605/1

引用元: 【企業】過労自殺裁判のらりくらり…ワタミ変わらないブラック体質

続きを読む

ワタミの料理がメニュー写真と全然違う!とTwitterで話題に!バードカフェのおせちに匹敵!?

1: ダイビングフットスタンプ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/29(日) 22:24:02.13 ID:F8oO7dKo0.net BE:721835457-PLT(12345) ポイント特典

sssp://img.2ch.sc/ico/kita.gif
座・和民の料理がメニューと現物で全然違うとTwitterで話題になっています。


写真と全然違うものが出てきた
no title



ワタミのメニューを拡大して比較するとこうなります。
no title

no title



6月29日はワタミの株主総会が開催され、創業者の渡邉美樹氏がブラック企業という
風評が広まったとして株主に謝罪したと報じられています。

「ブラック企業の風評影響」 ワタミ株主総会、初の赤字で渡辺氏陳謝
渡辺氏は総会後の「創業30年記念講演」に登壇し、居酒屋事業の不振の原因は
「お酒を習慣的に飲む人の減少や、『チェーン店の安心感』が強みにならなくなったため」
と分析。

その上で、“ブラック批判”のきっかけとなった6年前の新入社員の自殺について
「事業規模が大きくなり、従業員一人一人に目が届きにくくなっていた。

その後、週休2日のルールを明文化した」「私が一生背負う十字架だ」と
反省の弁を述べた。

ワタミの業績が落ちているのはブラックという「風評被害」だけではないのかもしれません。
http://www.buzznews.jp/?p=70458

引用元: ワタミの料理がメニュー写真と全然違う!とTwitterで話題に!バードカフェのおせちに匹敵!?

続きを読む

社会人「NEETって顔つきが幼いよなwwwwwww」

1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 15:33:19.56 ID:azGVKds0.net

顔つきが変わってしまうくらい厳しい社会がおかしいんだぞ

引用元: 社会人「NEETって顔つきが幼いよなwwwwwww」

続きを読む

【心当たりある?】会社で落ちこぼれて、バカにされる人の「15の行動」発表へ

1: アトミックドロップ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 07:05:42.19 ID:ltDxym6J0●.net BE:488538759-PLT(24000) ポイント特典

sssp://img.2ch.sc/ico/jisakujien_1.gif
■バカにされる人に共通するものとは
落ちこぼれとは、次のような人を意味します。同世代の中で昇格が明らかに遅い人、
専門職として認められない人、転職をしようとするものの、
内定をなかなか得ることができない人、転職先にもなじむことができずに、
数年以内に退職し、キャリア・ダウンをしていく人などです。

1.他人の目を意識しない身なり

身なりに問題があると、周囲が軽く扱うことに気がついていない。
仕事の成果や実績を上げるためには、周囲の力が不可欠。
「だらしない奴」と軽くみられていると、支援を受けることなどありえないのだが、
「同じ会社にいる以上、自分はいつでも協力を得ることができる」と思い込んでいる。

2.会議の場で要領を得ない発言をする
3.人の話を聞かない
4.間が悪い
5.会社員でありながら、一匹狼を気取る
6.興奮しやすい

■決まって仕事はろくにできない
7.整理能力が極端に低い
8.誰も求めていない仕事や役割をしようとする
9.同じミスを繰り返すが、ミスをミスとは思わない
10.仕事のポイントを押さえない

■恥という意識がなく未練がましい
11.仕事を消化するスピードが異様に遅い
12.毎日、恥じらいもなく、出社する
13.未練がましく、会社に残る
14.何が言いたいのか、まったくわからない
15.ネットが唯一の友達

 社内には当然のごとく、友人はいない。
話す相手の大半が落ちこぼれで、バカにされている人。

社外には、もちろん、友人などいない。唯一の友達は、ネット。
ここでは、大胆不敵になる。
匿名ということもあり、心の中で思っていることを繰り返し書く。
キーワードは、「会社にぶら下がるな!」「社畜になるな!」。

語彙力が貧弱であり、表現力に乏しい。時折、
「終身雇用・年功序列、打倒!世代間抗争!」と書くこともある。
実は終身雇用・年功序列の実態も、それらの意味も正確には知らない。
「世代間抗争」と書くが、20代前半の社員からバカにされていることも感じ取れない。

落ちこぼれて、バカにされる人を観察していると、飽きないものです。
会社員の頃の、私の上司の言葉を借りると、「行動がトリッキー」なのです。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140625-00000001-collegez-bus_all

引用元: 【心当たりある?】会社で落ちこぼれて、バカにされる人の「15の行動」発表へ

続きを読む

【朝日新聞】 もう河野談話に疑義をはさむのはやめるべきだ  韓国に了承もなく、一方的に秘密を公表するのは信義に反する

1: 影のたけし軍団ρ ★@\(^o^)/ 2014/06/21(土) 23:03:21.10 ID:???0.net

慰安婦検証―問題解決の原点に返れ

慰安婦問題をめぐる93年の河野洋平官房長官談話について、
政府はきのう、作成過程などの検証結果を国会に示した。

談話の文言をめぐって日韓両政府間でかなり細かなやりとりがあり、
一部は韓国側の意向を受け入れたが、 日本政府の独自の調査に基づいてつくった。
最終的には韓国側と意見が一致した――。そんな概要である。

両政府のやりとりからは、双方とも難しい立場を抱えながら
問題を解決しようという強い意志が感じられる。
検証チームの但木敬一座長も「談話を出すことで
未来志向型の日韓関係をつくろうとした」と語った。

この検証が行われたのは、日本政府が行った元慰安婦の聞き取り調査の信頼性を
問題視する声が 上がったからだ。
談話の作成過程を明らかにすることで韓国を牽制(けんせい)する狙いもあったのだろう。

しかし、報告書は次のように指摘している。資料収集や別の関係者への調査によって
談話原案は固まった。
その時点で元慰安婦からの聞き取りはまだ終わっておらず、
彼女たちの証言を基に「強制性」を認めたわけではない。

安倍首相はかつて、慰安婦への謝罪と反省を表明した河野談話の見直しを
主張していた。
だが、国際社会からの強い反発もあって、河野談話を見直さないとの方針に転じた。

もう談話に疑義をはさむのはやめるべきだ。

報告書は、河野談話やその後の「アジア女性基金」について、
韓国政府が一定の評価をしていたことも明らかにした。

韓国にすれば、日本側から秘密にしようと持ちかけられていたことである。
それなのに了承もなく、一方的に公表されるのは信義に反することになる。
http://www.asahi.com/paper/editorial.html

【河野談話検証】 韓国 「暴露」に強く反発、対抗措置を検討
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403310725/

引用元: 【朝日新聞】 もう河野談話に疑義をはさむのはやめるべきだ  韓国に了承もなく、一方的に秘密を公表するのは信義に反する

続きを読む

【社会】「アルバイトは鍋を触るな」叱られて調理師刺した中国人留学生に執行猶予判決

1: 幽斎 ★@\(^o^)/ 2014/06/20(金) 00:47:42.81 ID:???0.net

調理師刺した留学生に猶予刑 「アルバイトは鍋を触るな」
http://www.mbs.jp/news/kansaiflash_GE000000000000004995.shtml

 大阪の「かに道楽 道頓堀中店」でアルバイトをしていた中国人留学生、
高 爽被告(24)に対し、大阪地裁は懲役3年、
執行猶予5年の有罪判決を言い渡しました。

 判決によりますと高被告は、
今年3月、カニをゆでていた鍋が噴きこぼれないようにと気を利かせ、
あくを取ったところ、調理師の男性から「アルバイトは鍋を触るな」と叱られました。

 殴られると思った高被告が、とっさに手にした包丁が調理師の腹に刺さり、
重傷を負わせました。
 裁判官は「実刑も考えられたが、日本で真面目な学生生活を送り、
深く反省している」と述べた上で、大学で観光を学ぶ高被告に
「日本でやりたいことを頑張ってください」と最後に諭しました。 (06/19 18:01)


※関連
【社会】「なに灰汁取りしてんねん!」 仕事を手伝おうとした中国人、調理師に叱責され怒り包丁で刺す・・・日中の仕事観の違い★10
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402590461/

引用元: 【社会】「アルバイトは鍋を触るな」叱られて調理師刺した中国人留学生に執行猶予判決

続きを読む

【バカッター】大学生が集団無銭飲食を自慢で炎上→店を訪れて謝罪→本社「晒した店員の処分を検討中」

1: ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/17(火) 20:21:37.70 ID:IktVap0P0.net BE:373518844-PLT(14131) ポイント特典

sssp://img.2ch.sc/ico/folder1_02.gif
居酒屋にて大学生の集団が無銭飲食をしたと店員が暴露し、騒然となった。
「13日に私の居酒屋で無銭飲食されました。
宴会を予約して来たけど年確をしたら12名中10名が身分証 持ってないから
『お酒の提供出来ません』と伝えたら『取ってくる』と
10名が席を立ち怪しいと思い見ていたら 2名も静かに席を立ち逃走」。
no title

店員は、大学生のうちの一人のツイートやプロフィール、彼らの集合写真を公開。
(略)
また、他の学生たちも無銭飲食を自慢していた。
no title

no title

no title

店員のツイートによると、翌日に学生が店に金を払いに来て、謝罪したという。
だが、「私は今のバイト先が好きだからこそ許すつもりはないから」と店員は宣言し、
警察への通報等は 自由に行ってよいと述べた。
一方、この店員も、過去のツイートから勤務先の店が判明した。
当サイトでは、店員に晒された学生の通学先とされる、
武蔵野大学の学生支援課に話を聞いた。
(略)
調査段階のため、現時点で公表できることはないという。
学生本人と話したのかと尋ねたが、それについても 答えられないとのことだった。
続いて、騒動が発生した居酒屋「土間土間」を経営する
株式会社レインズインターナショナルに連絡を取った。

6月16日18時の時点で、本件の事実関係を調査中であるという。
同社では、学生たちの無銭飲食だけでなく、 店員が彼らを晒したことも問題視している。

詳細を確認した上で、適切に対処したいという。
調査結果次第では、店員に処分を下す可能性もあると、 広報担当者は述べた。
ちなみに、騒動が発生した店舗にも取材を申し込んだが、
「この件はノーコメントということで、 お願いします」と述べるにとどまった。

そのほかの画像一覧 http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2014/06/17_01/gazou.html

http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2014/06/17_01/

引用元: 【バカッター】大学生が集団無銭飲食を自慢で炎上→店を訪れて謝罪→本社「晒した店員の処分を検討中」

続きを読む

【仕事】「新卒が辞めたら、指詰めろ!」 ワタミの社員研修で本部長が叫んだ恐ろしい言葉

1: 幽斎 ★@\(^o^)/ 2014/05/29(木) 16:06:33.97 ID:???0.net

「新卒が辞めたら、指詰めろ!」 ワタミの社員研修で本部長が叫んだ恐ろしい言葉
http://careerconnection.jp/biz/gaishoku/content_1492.html

私が居酒屋チェーンのワタミに入社したのは、2000年代の終わり。
配属された職場は、とにかく売上至上主義の体育会系でした。
会社は社員に強いプレッシャーをかけ、中にはとんでもない発言もありました。
今回はその中から2つ紹介しましょう。 ひとつめは「新卒辞めたら指詰めろ」というもの。

最近、外食産業の人不足が話題になっていますが、
私が働いていた当時も深刻でした。

入社した年の社員研修で、管理職である本部長が集まった社員に向かってこう叫びました。

「今年入社の新卒は、絶対に辞めさせない。ただの1人もだ。
新卒を受け入れる店舗の店長は…新卒が辞めたら、指詰めろ!」
「要はそのくらいの覚悟で」という言い訳は通用するのか

研修という、わりと公の場ではっきりと公言しました。
研修の場に一気に張りつめた空気が流れました。本部長も、そんな空気を察してか、
「まぁ、本当にやれってんじゃないぞ。要はそのくらいの覚悟で新卒を受け入れてくれ」
とフォローしていました。

先日、ワタミ創業者の渡邉美樹氏が、理念集にある「24時間365日、死ぬまで働け!」
という言葉を撤回しましたが、強い言葉で脅しておいて
「本当にやれってんじゃない。 要はそのくらいの覚悟で」という言葉で
ごまかすというのは、どんなもんなんでしょうか。

私が入社した年は、同期が300人ほどいましたが、
一番早くて3か月で辞めた人がいました。
このことを先輩社員に話した時、彼は平然としてこう言ったのを覚えています。
「いや、今年の新卒はなかなか辞めないよ。俺の同期なんか、
入社して3日とか1週間くらいで辞めた奴もいたもんだよ。それも1人じゃなくて、何人も」
独立して飲食店を開く人もいるんだから、離職率なんてアテにならない――。

そんな指摘をする人もいますが、入社早々、こんな研修に出れば
「早く辞めた方が自分のためだ」と思う人が続出しても不思議ではありません。

月次の報告会で「お前、何で給料もらってんだ?」
もうひとつ、同じ本部長から出た発言を紹介しましょう。
「売れなきゃ給料ゼロだ!」というものです。
月次の売上報告会の席上で、本部長は売上の悪い店の店長に向かって
こう言い放ちました。
「俺たちの仕事は何だ。営業だろ? 営業の最も大事なものは、売上だろ。
売上は上げなきゃいけないんだ。営業なんだからな。
そもそもお前、売上が悪いのに、何で給料もらってんだ?
普通もらえないんだよ! だって売れてねぇんだから。
俺の店長時代はな、売れなきゃ給料ゼロだと思ってやってたんだぞ!」

こんなことを平気で言っていました。一理あるように聞こえますが、
大方の疑問は「本当に本部長の給料がゼロだったわけじゃないだろ?」ということです。

雇われ店長のサラリーマンですから、給料ゼロなんてありえません
多少のインセンティブなどの減給は仕方ないにしても、給料ゼロは極端ですよね。
それなのに「お前、何で給料もらってんだ。普通もらえないんだよ」というのは、
いかがなものでしょうか。

これも「本当にゼロってわけじゃない。要はそのくらいの覚悟で」と言うのでしょうか…。
そういえばこの本部長は、今も会社の要職に就いているそうです。
今の時代にこのようなことを言ったら、たちまち激しく叩かれることでしょう。
私が言うのもおこがましいですが、発言には気を付けて欲しいものです。(ライター:ナイン)

引用元: 【仕事】「新卒が辞めたら、指詰めろ!」 ワタミの社員研修で本部長が叫んだ恐ろしい言葉

続きを読む

【社会】ユニクロのバイトが語った実態を弁護士が検証したら全部違法でした [05/18]

ユニクロ

1: ◆CHURa/Os2M@ちゅら猫φ ★ 2014/05/18(日) 22:26:44.55 ID:???

★ユニクロのバイトが語った実態を弁護士が検証したら全部違法でした-
シェアしたくなる法律相談所(2014年5月17日21時02分)

ユニクロでバイトをしていた経験のある学生4人が
「ユニクロの実態」について語った記事が話題になっていました。

記事の中ではサービス残業の存在や、欲しくない服を半ば強制的に買う、
さらに胸ぐらを掴まれた経験などについて赤裸々に語っています。

そこで今回は記事の中に出てきたいくつかの点を
法律的に見るとどうなるのかを検証してみたいと思います。

■バイトがサービス残業
バイトも、ユニクロという事業によって使用される者で、賃金を支払われる者で、
「労働者」といえますので、当然のごとく、労働基準法の適用があります。
従って、残業をしたのであれば、それは時間外労働になりますので、
当然の如く残業代の請求ができます。つまり、サービス残業をさせることは違法です。

■ユニクロの服を着て接客するため、欲しくない服を半ば強制的に買う
服を買うか買わないかは、つまり、売買契約をするかしないかは、
その方の自由であって、強制されることはありません。

売買契約を強要されたということであれば、
その契約は強迫によるもので取消の対象になります。

また、自由な売買があったように見せかけ、
売買代金を給料から引かれたということになれば、
これは賃金は全額を支払わなければならないとする労働基準法に
違反することになります。
いずれにしろ、強制的に買わせる行為は、違法です。

■バイトの評価をみんなが分かるところで発表
バイトの評価の内容が良ければまだ良いが、悪い内容の評価であれば、
それをみんなが分かるところで発表することで、働きがいを失わせ、
やがては職場に居づらくさせ、退職に追い込むなどのいじめ行為そのものになります。
人格権侵害、プライバシー侵害として、違法な行為であることに間違いありません。

■休憩中にDVDを見て勉強
労働基準法上は、休憩時間は、労働者が権利として労働から離れることが
保障されていなければなりません。
DVDを見て勉強させるのは、業務の一環と言えますので、
労働から離れているとは到底言えません。
従って、バイトに休憩中、そのような勉強をさせることは、もちろん違法な行為になります。

■急に胸ぐらをつかまれました
これは単純に「暴行」であり、刑法上の暴行罪に当たるほか、
民法上も不法行為になります。
胸ぐらをつかんだ理由が「教育のため」であったとしても、
明らかに合理的な範囲を超えたものであり、違法であることに間違いはありません。

*著者:弁護士 小野智彦(銀座ウィザード法律事務所。浜松市出身。
エンターテイメント法、離婚、相続、交通事故、少年事件を得意とする。)

http://news.infoseek.co.jp/article/lmedia_52566

引用元: 【社会】ユニクロのバイトが語った実態を弁護士が検証したら全部違法でした [05/18]

続きを読む

「和民」「わたみん家」といった「ワタミ」という名のつく業態を「GOHAN」「銀政」などに名前を変更へ

1: アイアンフィンガーフロムヘル(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/05/15(木) 23:17:24.19 ID:f+pwMhBe0.net BE:166938718-PLT(13025) ポイント特典

sssp://img.2ch.sc/ico/mazu.gif
ワタミ、経営理念「24時間死ぬまで働け」撤回 でも中身は変わっていない?
http://blogos.com/article/86428/

引用元: 「和民」「わたみん家」といった「ワタミ」という名のつく業態を「GOHAN」「銀政」などに名前を変更へ

続きを読む

【外食】ワタミがアルバイト100人を正社員化、「エリア限定社員」を本格導入…環境改善で「ブラック企業」のイメージ払拭を狙う

1: Hi everyone! ★@\(^o^)/ 2014/05/08(木) 01:59:30.77 ID:???0.net

ソース(日経ビジネス) http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140507/264127/

 ワタミは2014年6月から転勤を伴わない「エリア限定社員」制度を本格導入する。
賞与を支給し、店長にも昇進できるようにする。
アルバイトから正社員への登用を年間100人程度にする。

 ワタミは2014年6月から、「エリア限定社員」の制度を本格的に導入する。
転勤を希望しない人にも門戸を開くことで、アルバイトからの正社員登用を増やす狙いだ。

足元の景気回復に伴い、採用環境は厳しくなっており、
制度を拡充することで人材の確保を急ぐ。働き方 が多様化する中で、
転勤を伴わないエリア限定社員を導入し、
人材を囲い込む動きが労働集約型の産業を中心に広がってきた。

 桑原豊社長が本誌の取材に対して明らかにした。

 ワタミには、現在もエリア限定社員の制度はあるものの、賞与の支給がないなど、
条件面の整備ができていなかった。アルバイトにとり、
正社員になるメリットは少ないため、現在のエリア限定正社員は数名程度と、
実質的にはほとんど機能していなかった。

写真=居酒屋「和民」ではアルバイトの採用難が深刻に
no title


 今回新たに導入する制度では、エリア限定社員に対して賞与が支給されるほか、
福利厚生も通常の正社員並みに拡充する予定。

更に、エリア限定社員になれば、店長まで昇進することができるようになる。
給与は転勤を伴う正社員と比べると少ないが、転勤を希望 しない人には
需要があるとみている。この制度の導入で、
現在は年間40人程度のアルバイトから正社員になる人の数を、
100人程度 まで引き上げる。

 新制度導入の背景には、深刻な人材難がある。景気の回復に伴い、
2013年後半から時給を上げてもアルバイトの採用が厳しくなった。

特に影響が深刻なのは、店舗の運営をアルバイトに依存している外食などの
労働集約型産業だ。実際、ゼンショーホールディングス傘下の牛丼チェーンのすき家は、
アルバイトやパートが確保できないことを理由に、
一部の店舗で営業時間の短縮を迫られている。

ワタミの 居酒屋「和民」でも平均で20名程度のアルバイトが働いており、
採用難は店舗の運営に深刻な影響を与えている。

>>2以降に続く)

引用元: 【外食】ワタミがアルバイト100人を正社員化、「エリア限定社員」を本格導入…環境改善で「ブラック企業」のイメージ払拭を狙う

続きを読む

コンビニ店長 「バイトでも休みたいなら代わりの人を見つけてくるのは当然。」

1: ファイヤーボールスプラッシュ(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/05/01(木) 18:29:14.56 ID:XmQ4auVR0.net BE:166938718-PLT(13025) ポイント特典

sssp://img.2ch.sc/ico/mazu.gif
欠勤?店長、今日休ませてほしいんですが・・・

セブンイレブンの店長時代、
バイトやパートから言われて嫌な言葉が、
「今日休ませてください」でした。

シフトが始まる数時間前に、
バイト「店長、今日休ませてほしいんです」
店 長「でもいきなり言われても人がいないよ」
バイト「すいません。熱が39度出てしまって」

という場合、店長としてやることは2つです。

1つ目は、代わりに入れる人を自分で探してと伝えることです。
もう鬼ですよね。39度の熱がでているバイトに対して優しさのカケラもありません。
でも、すぐに休めるものだと思わせないためにも鬼になります。

2つ目は、本当に病気かどうかを見極めることです。
今回の場合、代わりに入れる人を探す、探さないを問わず、
「必ず病院に行ってね」と言います。
で、病気や症状がわかったら電話してねと伝えるのです。
そうすることで、
仮病かどうかの判断基準がこちらとしてはできます。

http://blog.livedoor.jp/sunmonmarz/archives/cat_1191315.html
つづく

引用元: コンビニ店長 「バイトでも休みたいなら代わりの人を見つけてくるのは当然。」

続きを読む

就活の面接に自信ニキきてくれ

就活

1: 風吹けば名無し 投稿日:2014/02/13(木) 05:59:26.75 ID:oRjLBw5Z

用意してくる話って
自己紹介 強みとそのエピソード 志望動機
この3つだけでいいん?それぞれ何分ぐらいスピーチできるようになればええんや?

引用元: 就活の面接に自信ニキきてくれ

続きを読む

東京電力 被害者への賠償金として1918億円受け取る

1: ボ ラギノール(禿)@\(^o^)/ 2014/04/24(木) 03:19:37.64 ID:huak49oSi●.net

19:27
東京電力 被害者への賠償金として1918億円受け取る
http://japanese.ruvr.ru/news/2014_04_23/271572454/
no title

Photo: REUTERS/Tomohiro Ohsumi/Pool/Files
東京電力は、福島第一原発事故の被害者に支払う賠償金として1918億円を受け取った。
東京電力が23日、発表した。

東京電力は破産を避けるため、政府に支援を要請していた。

インターファクス

引用元: 東京電力 被害者への賠償金として1918億円受け取る

続きを読む

SUUMO「社畜は残業のことを『二次会』って言うんだって 楽しそうな感じ」→謝罪

SUUMO

1: ファイヤーボールスプラッシュ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/04/16(水) 00:55:43.94 ID:0wkLm4cw0.net BE:819211672-PLT(13121) ポイント特典

リクルート住まいカンパニーが運営する不動産情報サイト
「SUUMO(スーモ)」の公式アカウントが2014年4月15日、
ツイッターでの不適切な表現を謝罪している。

具体的な表現部分には触れていないが、「社畜」と言う言葉を含んだ
前日のツイートが削除されている。

ツイッターアカウントは、公式キャラの「スーモ」が「日常体験したことや感じたこと」を
つぶやくアカウントとして運営されている。
「スーモ」といえば、ふわふわしたマリモのような見た目がかわいい、
テレビCM でもおなじみの人気キャラクターだ。
ツイッターアカウントのフォロワーは10万人以上。
普段はフォロワーと楽しく会話をしていて、
マメ知識やためになることをつぶやくこともよくあるようだ。
そうした中、「スーモ」は4月14日に下記のツイートを投稿した。

「社畜さんいわく 残業のことを『二次会』って言うんだって♪ 
そう言うとなんかすごく楽しそうな感じがするねっ 二次会がんばって!
ぼくはもう寝るよ~ おやスーモ♪」

スーモくん自身は「無職」の設定で知られるが、
ツイートは22時40分に投稿されたものとあり、
「中の人」は遅くまで仕事をしていたことが分かる。

そのため自虐ネタとも受け取れるが、ネット上では「スーモの公式がひどい」
「スーモ社畜ディスってね?」「こんなこと言って大丈夫なのか?」などと
戸惑いの声が相次ぎ、 拡散されて注目を集めた。
スーモアカウントに向けて、「好き好んで残業してるとでも思ってんのか?
誰だってさっさと帰りてーに決まってんだろ。マリモみてーな皮被ってりゃ
何言ってもジョーク扱いされて許されるとでも思ってるのか?」などと
怒りの返信を送る人もいた。

こうした反響を受けてか、スーモ編集部は該当ツイートを削除し、
「スーモ公式Twitterをご覧の皆様へ」として、
「2014/4/14(月)の 投稿内容の不適切な表現により、
ご不快な思いをおかけいたしました。 大変申し訳ございません。
謹んでお詫び申し上げます。 今後このようなことがないよう
誠心誠意努力をしてまいります」と15日にツイートした。

とはいえ、ネット上では「スーモに怒る人ってなんなんだろう」
「これのどこが不適切?? こういう現状を放置してる組織が糞なんだろが」などと
同情の声も出ている。

http://www.j-cast.com/2014/04/15202255.html

依頼76-77

引用元: SUUMO「社畜は残業のことを『二次会』って言うんだって 楽しそうな感じ」→謝罪

続きを読む

【ポストセブン】 慰安婦火付け役の朝日新聞に質問 歴史的大誤報どう答えたか [04/12]

朝日新聞

1: これをピンチと言わずして◆aoV9UPlvFw 2014/04/13(日)18:33:22 ID:VTtmMNaCC

〈朴大統領、日本を再批判 「誠意ある措置」要求 慰安婦問題〉

朝日新聞3月26日付記事ではそんな見出しで日米韓首脳会談に臨む
朴槿恵大統領の姿勢を報じた。この問題の火を付けたのは自身だということを
忘れたかのようだ。

慰安婦問題は、朝日新聞が1991年8月11日付記事で
〈元朝鮮人従軍慰安婦 戦後半世紀 重い口開く〉と大見出しをつけた一報で
一気に火を噴いた。「韓国挺身隊問題対策協議会」が
元「朝鮮人従軍慰安婦」から聞き取り作業をし、
その時の録音テープが朝日新聞記者に公開されたことが記されている。

後述するように〈「女子挺身隊」の名で戦場に連行され〉などと事実と異なる内容を報じ、
それが今に至るまで国際関係に禍根を残している。
朝日新聞は過去の誤った報道について、どう考え、どう説明するのか。
今回本誌は11項目の質問を作成、同社に質した。

質問は3月11日に朝日新聞広報部にファクスし、担当者との対面による取材を求めた。
やや長いが、重要なので冒頭の2問を掲載する(*注)。

【問】1991年8月11日付記事では〈日中戦争や第二次大戦の際、
「女子挺身隊」の名で戦場に連行され、日本軍人相手に売春行為を強いられた
「朝鮮人従軍慰安婦」のうち、一人がソウル市内に生存している〉として
生存していた〈女性の話〉が掲載されている。掲載にあたって、
〈女性の話〉が事実であるか、朝日新聞として検証したか。

【問】(前項の記事で)証言をした元慰安婦の金学順さんが同年8月14日に会見で
公表した内容には、「母によって14歳のときに平壌にあるキーセンの検番に売られ~」
というくだりがある。
彼女は人身売買の被害者であり、強制連行ではない。
「戦場に連行され」という記述は事実に反している。
この部分について、誤報だったと認めるか。

一つ目の問は、「証言」を鵜呑みにせず独自に検証取材したかという質問である。
政治家の汚職にせよ有名人のスキャンダルにせよ、
「人物Aがこう証言したからそれを真実として報じる」ことはありえない。
Aの証言が事実かどうか、調べてから報じるのがメディアの常識だ。

分量の問題もあるためすべての質問を掲載できないが、他には、
「同記事を執筆した植村隆記者の夫人の母が、日本に対して賠償訴訟を起こした
『太平洋戦争犠牲者遺族会』(金学順さんもメンバーの1人)の幹部だったことを
把握していたか」、
「朝日の記事は、遺族会の訴訟に有利に働く報道になったことについて、
問題と考えないか」などを問うた。

さらには、「強制連行」や「レイプ」などを著書で主張し証言していた
吉田清治氏の発言を繰り返し掲載していたことについて聞いた。
吉田氏は1996年以降、自身の回想が創作を交えたものだったことを認め、
研究者による検証でも「強制連行」が事実に反することがわかっている。
それが判明したのだから、吉田証言を掲載した記事は誤報と認めるか、
事実確認のための検証チームなどを作ったか、という質問だ。
http://www.news-postseven.com/archives/20140412_250924.html

引用元: 【ポストセブン】 慰安婦火付け役の朝日新聞に質問 歴史的大誤報どう答えたか [04/12]

続きを読む

【詐欺】NHK「前払いした受信料も追加で消費税差額もらうわw」

1: cue◆open9v.MEM 2014/04/08(火)15:24:24 ID:IMCdZXoBw

 平成26年4月より消費税率が5%から8%に引き上げられたことに伴い、
受信料額が変わりました。
なお、前払いにより、既に平成26年4月以降の受信料をお支払いいただいている場合は、
新しい受信料額との差額を次回のご請求時に精算させていただきます。
(つづく)

全文はソースで
http://pid.nhk.or.jp/jushinryo/price_chng_zen01.html

ソースを熟読して、おまえら語れ(*゚Д゚)

引用元: 【詐欺】NHK「前払いした受信料も追加で消費税差額もらうわw」

NHK

続きを読む

【社会】派遣会社が架空求人で初の営業停止処分 ハローワークにも架空求人

1: ぱぐたZ~再生篇◆fEbKMTmIyQ 2014/03/26(水)23:19:18 ID:QiJMrnkMi

★派遣会社が架空求人で初の営業停止処分 ハローワークにも架空求人
2014.3.26 22:40

求人雑誌に架空の求人情報を掲載したとして大阪労働局は26日、
人材派遣会社「ショウワコーポレーション」(岡山県美作市)の7支店に対し、
職業安定法などに基づき事業停止命令を出した。
同社はハローワークにも架空の求人を出していたが、担当者が見抜けず
受理していた。架空求人をめぐり行政処分が出されるのは全国で初めて。

労働局によると、同社は少なくとも昨年1月から平成26年2月までの間、
派遣先と派遣契約を結んでいないにもかかわらず、
求人雑誌やインターネットに47社291件の虚偽の求人情報を掲載。
うち108件はハローワークに偽造した契約書を提出するなどして
虚偽の求人情報を出していた。

職業安定法では派遣契約が結ばずに求人を出すのは違法としている。
昨年9月に情報が寄せられ、大阪や岡山、広島などの労働局が調査。
事業停止期間は岡山と津山支店は2カ月、大阪支店など5支店が1カ月。

同社は「命令を真摯(しんし)に受け止める」としている。

架空求人は熾烈(しれつ)な業者間の競争の中、
派遣先が求める人材を他社よりもすばやく集めるため、
あらかじめ人材を囲い込めるメリットがあるとされる。
関係者からは「氷山の一角だ」と指摘する声も上がっている。

ハローワークでは18年ごろから問題化。国は派遣契約の締結を示す書類の確認など
審査基準を厳格化したが、ハローワークの関係者は
「今回のように書類が偽造された場合、見抜くのは限界がある」と明かす。
チェック体制の不備が改めて露呈する形となった。

http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/140326/waf14032622420032-n1.htm

引用元: 【社会】派遣会社が架空求人で初の営業停止処分 ハローワークにも架空求人

ハローワーク

続きを読む

在特会副会長の八木康洋さん、人種差別で勤務先から懲戒処分

1: ◆F4zx7zEbwE 2014/04/06(日)00:40:10 ID:T3PEv49ON

先週、会社のお偉いさんから呼び出され、懲戒処分を受けることになりました。
過去に二度、警告を受けたにもかかわらず1月のデモ行進で先導車を運転し、
2月22日の竹島奪還デモ行進で先導車を運転しながら
人種差別に基づくコールに対して「そうだ」等と賛同する発言をしたからだとのことです。
過去に受けた警告の内容は、人種差別に基づく発言をやめるようにとの事でした。

今回の警告、懲戒処分は、私の個人情報を詮索して会社への多数の抗議の電話を
呼びかけた連中により引き起こされました。
この度のお偉いさんとの面談の時に出てきた「会社のイメージに傷が付く」という事が
何よりもこの問題の本質であるように思います。
回りくどい人種差別がどうのこうのという警告ではなく、
「会社のイメージに傷が付くから活動を控えてくれ」と
最初から言ってくれれば良いのにと思います。

しばき隊の連中が、会社の内部の人間でしか知り得ないような
私の個人情報を私の前で喋っていましたし、上記のお偉いさんとは、
しばき隊の連中がこれまた詳しく知っていて「その人と仲良しである」とまで
言っておりました。個人情報なんてもうとっくにしばき隊の連中に調べ上げられており、
全然守られていないというのが現状です。

http://megalodon.jp/2014-0405-1958-04/www.zaitokukai.info/modules/wordpress/index.php?p=509

引用元: 在特会副会長の八木康洋さん、人種差別で勤務先から懲戒処分

続きを読む

【社会】 すき家騒動で明らかになった日本の労働環境 日本人もストライキを

1: 名無しさん 2014/03/30(日)00:44:43 ID:32C6hhfTB

http://shiro-glamour.hatenablog.com/entry/2014/03/24/215535
つまり、1時間あたり5000円の売上を達成できないと、
サービス残業をしなければいけない。
その上、ワンオペ時に急病などで休んで店が開けられなくなると、
エリアマネージャーから損害賠償を求められることもあるという。

ここまで書くと、もはや、すき家で働く意味があるのか、とさえ思える。
長いデフレが、ブラック企業の人を人とも思わぬ非情経営を許してきた。
私はこのニュースを聞いて、快哉を叫んだ。 「もっとやれ」 と。
ずっと思っていた。 どうして日本では、大規模なストライキが起こらないのだろうと。
日本人は真面目だ。 その真面目さや責任感に、
ブラック企業は容赦なく付け込んでくる。
非正規の生活などどうでもいいと思っている会社には、
そんな会社などどうなってもいいという態度で臨むべきではないか。



http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396107622/l50
【国際】 労働者の権利意識が強いドイツ 年間100万人がストライキに参加

関連記事

引用元: 【社会】 すき家騒動で明らかになった日本の労働環境 日本人もストライキを

すき家

続きを読む

【祭り】ワタミが過労死裁判で傍聴席を管理職で占拠!!!!!!

1: 名無しさん 2014/03/27(木)15:37:19 ID:zAt4Oqj1b

渡辺美樹が経営する飲食大手のワタミが裁判にて原告側の傍聴者を追い出すために、
裁判所の入り口を社員で塞ぎ、入り口が開くと同時に傍聴席を占領したと
話題になっている。

twitterの声
・ワタミが動員して 裁判傍聴を妨害 ワタミが出て行けと罵声が飛びかっています

・ワタミ裁判。傍聴席をワタミ職員が埋めるという異常事態。一般の傍聴者が座れない、
入れない。

・ワタミ裁判傍聴しようとしたら、ワタミが管理職を動員して傍聴席を占領。
法廷に入る時に競り合いに。これは前代未聞だ。

・ワタミが姑息すぎる。今日はワタミの過労死遺族が渡邉美樹氏らを相手取った訴訟の
期日で、渡邉美樹本人が出廷した様子。それに備えてワタミの管理職20名ほどが
法廷の入口をふさぎ、入口が開いてすぐに傍聴席の多くを埋め、
遺族の支援者の多くを入れなくさせてしまったのこと。

http://netgeek.biz/archives/7928

引用元: 【祭り】ワタミが過労死裁判で傍聴席を管理職で占拠!!!!!!

ゲスの極み

続きを読む

朝日新聞が虚構新聞レベルのコラムを掲載するも記事を消して逃亡

嘘

1: 名無しさん 2014/03/24(月)18:17:13 ID:UoOPavwHF

今井舞 ウソうだん室:小保方さん、『大人AKB48』で歌手デビュー!(うそ)
http://megalodon.jp/2014-0324-1239-55/www.asahi.com/and_M/interest/SDI2014032030871.html

今回のお悩み相談者:小保方晴子さん
(略)今私はある計画を立てています。
それは、「30歳以上対象の『大人AKB48』応募」です。
自分で言うのもアレなんですが、実は歌は結構イケます。(略)
デビュー曲は「人生切り貼りしちゃえるNO!」。(全文はリンク先)

引用元: 朝日新聞が虚構新聞レベルのコラムを掲載するも記事を消して逃亡

続きを読む

【転載問題】東京スポーツが2ちゃんねるに宣戦布告

2ちゃんねる

1: ジリノフスキー2世 2014/03/24(月)10:37:01 ID:IPfTRwthV

全文載せている時点でアウトです
https://twitter.com/tospo_news/status/447908853536292864

引用元: 【転載問題】東京スポーツが2ちゃんねるに宣戦布告

続きを読む

【話題】 韓国と中国企業に引き抜かれる日本人技術者の仰天の好待遇

1: 名無しさん 2014/03/21(金)18:09:10 ID:w7Uj9ww4Q


それは、転職支援会社の求人欄に並んだ好待遇を見ればわかる。

「電子部品開発 年収1500万円 勤務地・韓国」
「自動車開発 年収1000万~1300万円 勤務地・中国重慶市」
「歯車開発 手取り1000万円以上 勤務地・中国江蘇省」
「ボイラー設計 年収1000万円以上 勤務地・ソウル」

(続きはこちら)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140321-00000015-nkgendai-life

引用元: 【話題】 韓国と中国企業に引き抜かれる日本人技術者の仰天の好待遇

韓国 パクリ

続きを読む

【ワープア確保】ユニクロ、バイトら1万6千人を「地域限定正社員」に リアル正社員より低待遇

二度刺す

1: ◆ENPDAsv5PuwA @ターンオーヴァーφ ★ 2014/03/19(水) 23:54:30.02 0

ユニクロ、パートとアルバイト1万6千人を正社員に

朝日新聞デジタル 3月19日 21時59分配信

 衣料専門店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは、
ユニクロの国内店舗で働くパートやアルバイト計約3万人のうち1万6千人を、
働く店や地域を限った「地域限定正社員」にする方針を決めた。
勤務条件などは今後詰める。
パートよりも長期雇用や賃金アップが見込めるが、
通常の正社員よりは待遇が低くなる見通しだ。

 今月から国内の約850店舗で働くパートやアルバイトと面談を始めた。
学生など短期のアルバイトは対象外で、本人の希望や適性をみて地域限定正社員として雇う。
新卒や中途採用でも募る。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140319-00000046-asahi-bus_all

引用元: 【ワープア確保】ユニクロ、バイトら1万6千人を「地域限定正社員」に リアル正社員より低待遇

続きを読む

【社会】韓国籍男が日本人を包丁で殺害、朝日新聞のみ通名で国籍書かず → 炎上

1: ぱぐだZ~終わりなきレコンキスタ? 2014/03/10(月)07:10:59 ID:SaYHhls34

「東映太秦映画村」そばで75歳男性刺され死亡…
「十年来の恨み」近所の韓国籍61歳男逮捕 - MSN産経west

 9日午前10時半ごろ、京都市右京区太秦一ノ井町で「近所の方が刺された」と
110番があった。駆けつけた京都府警右京署員が、
近くに住むクリーニング店経営の山本芳弘さん(75)が、
刃物で首や腹など数カ所を刺されているのを発見。山本さんは病院に搬送されたが、
まもなく死亡した。

 同署は、殺人未遂の疑いで、近くに住む韓国籍の無職、金洙吉容疑者(61)を
緊急逮捕し、容疑を殺人に切り替えて捜査している。捜査関係者によると金容疑者は
「確かに刺した。十年来の恨みがあった。殺すつもりはなかった」などと供述している。
http://sankei.jp.msn.com/smp/west/west_affairs/news/140309/waf14030913460006-s.htm


近隣住人刺す 殺人未遂容疑で緊急逮捕 無職の男 京都:
朝日新聞デジタル

 近隣住人の男性を包丁で刺して殺そうとしたとして、京都府警は9日、
京都市右京区太秦一ノ井町、無職安東泰和容疑者(61)を殺人未遂容疑で
緊急逮捕し、発表した。男性は死亡し、府警は容疑を殺人に切り替えて調べる。
安東容疑者は「10年来の恨みがあった。殺すつもりはなかった」と話しているという。

 右京署によると、安東容疑者は9日午前10時半ごろ、近所に住むクリーニング店経営、
山本芳弘さん(75)の首や腹を複数回包丁で刺し、
殺害しようとした疑いがもたれている。
http://www.asahi.com/articles/ASG394CMRG39PLZB004.html


<この記事への反応>

産経⇒韓国籍 金洙吉容疑者
NHK⇒韓国籍 金洙吉容疑者
朝日⇒無職 安東泰和容疑者(通名)

毎日も産経と同じ、朝日新聞w

朝日は通名報道だけ。
在日の悪質さを隠し、報道の自由を謳歌してます。

安定の通名報道。
秘密保護法の時にあんだけ騒いでた真実を報道する義務()とやらはどーした?

朝日新聞お得意の報道しない自由とやらですか?左巻き新聞社の特定秘密ですか?

etc

引用元: 【社会】韓国籍男が日本人を包丁で殺害、朝日新聞のみ通名で国籍書かず → 炎上

続きを読む

海外「2倍働いたら2倍給料もらえる!頑張るンゴ!」

海外

1: 風吹けば名無し 2014/02/26 18:59:36 ID:meJbg2vP

日本「2倍働いてももらえる給料まわりといっしょンゴ・・・だから適当に流して仕事するわ」




ちなみにここで言う海外はアメリカドイツイギリスイタリア等をはじめとする
欧米諸国のことやから念のため

引用元: 海外「2倍働いたら2倍給料もらえる!頑張るンゴ!」

続きを読む

【社会】就任会見発言 籾井NHK会長「言わされた」

1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★ 2014/03/03(月) 20:29:01.03 ID:???0

★就任会見発言 籾井NHK会長「言わされた」
2014年3月3日19時43分

就任会見で中立性を疑われる発言をしたことについて、NHKの籾井勝人会長は3日の
参院予算委員会で「(記者から)質問を受けたために、結局、まぁ、言わされたと
いうのは言い過ぎですが、そういうことで申し上げた」と答弁した。
那谷屋正義氏(民主)の質問に答えた。

また、辞表を出すべきは会長ではないかとの質問に対しては、「NHK会長の発言の
責任を自覚し、会長の職責を全うしたい」と述べた。籾井氏は2月の定例会見でも、
「(就任会見で)個人的な意見は言わないと申したのですが、執拗(しつよう)に
質問されたと思っています」と話している。

http://www.asahi.com/articles/ASG3366VZG33UCVL023.html

引用元: 【社会】就任会見発言 籾井NHK会長「言わされた」

続きを読む

ドワンゴ就職受験料「2525円」、厚労省が来春から中止求め行政指導

ドワンゴ

1: ハーフネルソンスープレックス(チベット自治区) 2014/03/02(日) 10:49:44.04 ID:40PnzRin0 BE:1683645874-PLT(12122) ポイント特典

来春卒業予定の大学生らの採用を巡り、大手IT企業「ドワンゴ」(東京)が
入社希望者から受験料を徴収する制度を導入した問題で、 
厚生労働省東京労働局が「新卒者の就職活動が制約される恐れがある」として、
職業安定法に基づき、次の2016年春卒の採用から自主的に徴収をやめるよう
行政指導をしていたことがわかった。 

同社は「対応は今後、検討する」と説明している。

ドワンゴは、インターネットで応募手続きが簡単になり就職希望者が殺到しているため、
「本気で働きたい人に絞り込む」目的で受験料制度を導入した。 
受験料は、運営する「ニコニコ動画」の語呂合わせなどで2525円に設定。

交通費などが多くかかる地方在住者は免除し、
東京、神奈川、千葉、埼玉の1都3県の学生に限って徴収するという。

同社などによると、行政指導があったのは2月中旬。厚労省は
「受験料制度が他社にも広がれば、
お金がない学生の就職活動が制約される恐れがある」として問題視。 

来春卒業予定者の採用では、既に手続きのピークを過ぎているとして
事実上、不問にしたが、16年春卒の採用からは徴収しないよう求めたという。

労働者の募集に関し、職安法は「いかなる名義でも報酬を受けてはならない」と規定。
厚労省は指導の中で、ドワンゴの受験料が「報酬」にあたるかどうかは
明確に判断しなかったといい、
同社の担当者は「受験料は報酬にはあたらない」との認識を示している。
.http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140302-00000197-yom-sci

引用元: ドワンゴ就職受験料「2525円」、厚労省が来春から中止求め行政指導

続きを読む

ワタミの宅食 「宅配の際には安否確認も行います」→嘘でしたwwwwwwwwww

1: ファイナルカット(埼玉県) 2014/02/26(水) 20:12:08.80 ID:yNKuJPiMP BE:2077084883-PLT(12025) ポイント特典

弁当宅配「安否確認怠り母死亡」=ワタミ子会社を提訴-横浜地裁

 独り暮らしだった横浜市港南区の女性=当時(72)=が昨年8月死亡したのは、
外食大手ワタミの宅食事業子会社 「ワタミタクショク」(東京都大田区)の弁当宅配員が
女性の安否確認を怠ったためだとして、長男の自営業男性(51)が 26日、
同社と吉田光宏社長、女性宅配員とワタミ創業者の渡辺美樹参院議員を相手取り、
2200万円の慰謝料を 求める訴訟を横浜地裁に起こした。 

 訴状によると、男性は昨年2月、母親に週5日弁当を宅配する契約を
ワタミタクショクと締結。弁当は手渡しで、異変があれば
宅配員が男性に連絡するサービスも加えた。 

 しかし同8月、女性宅マンションで応答がなかったのに、
宅配員は男性に連絡せず放置。翌日、男性が訪ねると女性は死亡していた。
死因は心不全で、状況などから宅配員が前日訪問した時間帯に
倒れた可能性があるという。 

 男性の弁護士によると、宅配員と会社の契約関係は不明瞭で、
安否確認に関する教育や研修を受けていない疑いがあり、
「個人の過失にとどまらず、事業スキームを考案した渡辺氏らにも責任がある」としてる。
 
 ワタミの話 現時点では訴状を確認していないためコメントは差し控えさせていただく。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2014022600874


ワタミの宅食 お弁当・お惣菜のご注文~回収まで
http://www.watami-takushoku.co.jp/contents/flow_bento_okazu/

・安否確認サービスを無料でご利用いただけます。
ご希望により「まごころスタッフ」が毎日のお届けの際に
お客さまのご様子を確認するサービスを行っています。異変があった場合は
速やかにご指定のご家族や医療機関などに連絡いたします。

引用元: ワタミの宅食 「宅配の際には安否確認も行います」→嘘でしたwwwwwwwwww

続きを読む

東電「100トンの汚染水があふれたのは故障」→「すいません、本当は操作ミスでしたw」

てへ

1: フロントネックロック(catv?) 2014/02/22(土) 01:19:39.13 ID:uwh9LY3Q0 BE:2569105049-PLT(12072) ポイント特典

福島第1汚染水漏れ、操作ミスか 東電が説明覆す

 福島第1原子力発電所のタンクから約100トンの高濃度汚染水があふれた問題で、
東京電力は21日、 タンクにつながる汚染水の配管の弁で
操作ミスがあった可能性があると発表した。本来閉じておく弁が 
一時的に開いた状態になっていた。東電は汚染水の漏洩が発覚した当初、
弁の故障と説明していた。

 漏洩発覚後には問題の弁が閉じた状態に戻っていたことも判明。
東電は弁が不自然に開閉した経緯について 作業員から聞き取り調査をしている。

 漏洩があったタンクを含む「H6」と呼ばれるタンク群につながる配管には、
3つの弁が直列に取り付けられている。
当時、H6タンク群に汚染水を移送する予定はなく、
汚染水が流入しないよう少なくとも弁の1つは閉じているはずだった。

 ところが19日午前11時ごろの写真では
3つの弁がすべて開いた状態になっていたことが判明。 

これ以前に誰かが閉じてあった弁を開き、開けてあった
別のタンク群につながる配管の弁を閉じる操作を行っていた。

 この結果、汚染水がH6タンク群へ流入。ほぼ満水だったタンクに流れ込んで
上部からあふれ、 雨水排水管を通って土壌に流れ出た。

 弁は専用のハンドルを差し込んで開閉する構造。
東電は弁が3つとも開いていた理由を「不明」としている。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2105X_R20C14A2CR8000/?dg=1

引用元: 東電「100トンの汚染水があふれたのは故障」→「すいません、本当は操作ミスでしたw」

続きを読む

ワタミ渡邉美樹 女性店長からの手紙公開「企業イメージを叩いて彼女を悲しませることは悪ではないか?

1: パロスペシャル(チベット自治区) 2014/02/20(木) 00:45:23.58 ID:HcwE12os0 BE:721562562-PLT(12122) ポイント特典

飲食チェーン「ワタミ」元会長の渡邉美樹氏が19日、
自身の公式フェイスブックページでワタミ社員からの手紙を公開している。
no title


渡邉氏が参院議員の仕事を終えて、ワタミが経営する飲食店に立ち寄ったところ、
入社4年目の女性店長が「目の前で手紙を読んでくれた」というのだ。 

「本当にワタミの理念でこの会社を選んでよかった。成長のチャンスや学びが
沢山あるワタミが私は大好きです」
「彼女や彼女の両親を悲しませること悪ではないのですか?」 
手紙には、それまで自信のなかった自分が店舗を任され、
新卒を受け入れて指導する立場になれたことの喜びと感謝が綴られている。

「周りからの風評被害が無いとは言いません。
ですがそんな人にこそワタミで成長して結果を出している自分を見ていただきたいです」
女性社員が言う「風評被害」について、
渡邉氏は「一部の人が『ワタミ』という企業に植え付けようとしているイメージ」だという。

これを受けて渡邉氏は、「『ありがとう』で胸が詰まりました」と、いたく感動した様子だ。経営上層部の責任である企業イメージの問題に心を痛める女性店長に
「ごめんね」と綴り、 フォロワーたちにこう呼びかける。

「企業イメージを叩いて叩いて、彼女や彼女の両親を悲しませることは
悪ではないのですか?」渡邉氏の公式フェイスブックページに
「いいね!」をしているのは、2014年2月19日現在で6588人。 
渡邉氏の書き込みに対して、

「退社10年になりますが自分も微力ながら闘っています!!!
ワタミらしさ、日本らしさ、人として…一隅を照らして参ります!」などといった
コメントを残している。

引用元: ワタミ渡邉美樹 女性店長からの手紙公開「企業イメージを叩いて彼女を悲しませることは悪ではないか?

続きを読む

【画像あり】 ラーメン屋の、従業員募集ポスターをご覧ください ブラック過ぎるwwwwwwwwww

1: エメラルドフロウジョン(岡山県) 2014/02/16(日) 14:54:15.05 ID:NukF85020 BE:3139009766-PLT(12030) ポイント特典

ラーメン屋の従業員募集ポスター
no title


!?

https://twitter.com/monochromu000/status/434879410991144961

引用元: 【画像あり】 ラーメン屋の、従業員募集ポスターをご覧ください ブラック過ぎるwwwwwwwwww

続きを読む

フジTVのゆとり批判に反論が殺到! ゆとり「飲み会でしかコミュニケーションできない社畜の方が馬鹿」

1: ファルコンアロー(catv?) 2014/02/15(土) 23:36:49.93 ID:enk5L23m0 BE:1284552836-PLT(12072) ポイント特典

記事は、5日にフジテレビ系で放送されたバラエティ番組
「ホンマでっか!?TV」の内容から、 ゆとり世代の性格にフォーカスしたものだ。
 
番組では、飲み会を断る「ゆとり社員」を参加させようと、
飲み会参加に「ポイント付与」を行っている会社や、 
恋人の誕生日に有休を使わずに休める「恋愛休暇」など、
会社がゆとり世代を繋ぎ止める対策が紹介された。 

番組内容は「ゆとり」に否定的で、ネットの反応も比較的厳しいものが多かった。
しかしニコニコニュースのコメントの 中には、激しい反論も多くあった。 

まず目立つのは、「そんな教育を推進した大人が悪い」というものだ。
いわゆる「ゆとり教育」は、 小中学校で2002年度から、
高等学校で2003年度から施行された学習指導要領に則って行われた。
「頭固いクソジジイどもがお国の政策で決めてこうなったんだろw」
「ほんと俺らって被害者 ゆとりを産んだ大人が策立てるべき」
ゆとり世代を批判する大人は、いわゆる「社畜世代」であり、
彼らの考え方や習慣もかなり狂っている、 といった指摘もある。
「飲み会でしかコミュニケーションとれない環境がおかしいと思えよ」
「むしろ今までの日本人は家庭や自分を仕事のために犠牲にしすぎた」
「これが普通だろ? 今までが社畜すぎたんだよ」
「めちゃくちゃ真面目に仕事して頑張ってる」人もいる
実際の仕事上でも、ゆとり世代は不満を抱えているようだ。
批判が集まっているのは、 40代後半以降の「バブル世代」だ。 

「ゆとり世代よりもバブル期入社の50歳付近の連中の方が遥かに酷い」
「団塊世代やバブル世代の連中は何なんだよ? その時代を終わらせたのは
お前ら本人だぞ?」 バブル世代は若いころから給料が高止まりで、
懸命に仕事をする習慣がついていない人も多い。 

低賃金で頑張るゆとり世代からすれば、ラクをして高い賃金を貰っている
「上の世代」は許せないのだろう。

「うちの会社にいるゆとり世代と言われる子たちは
めちゃくちゃ真面目に仕事して頑張ってる」 
「まず安心して生活できる給料と年齢相応の仕事をくれよ」
これも彼らのリアルな一側面と言えるだろう。真摯に仕事に取り組む
「ゆとり世代」を笑いものにしていても、 何も生み出さない。

http://news.nicovideo.jp/watch/nw952620?ver=video_q

引用元: フジTVのゆとり批判に反論が殺到! ゆとり「飲み会でしかコミュニケーションできない社畜の方が馬鹿」

続きを読む

東電「汚染水の放射性物質濃度10分の1で公表してたwごめーんね!」

p

1: サッカーボールキック(三重県) 2014/02/09(日) 22:27:50.17 ID:r/+cLHr00 BE:3857645388-PLT(12005) ポイント特典

 東京電力は、福島第一原発で去年8月、
ンクから大量に漏れた高濃度の汚染水などに含まれる放射性物質の濃度が
実際の10分の1の値で公表された可能性があると発表しました。 

 実際の値より低かったとみられるのは、ストロンチウムなどベータ線という
放射線を出す放射性物質です。 

測定器は、高濃度の放射性物質を測ると測定値が低くなる傾向があるため、
補正しなければ正しい値になりません。

しかし、東京電力では、補正の手順がバラバラだったということです。
このため、去年8月、タンクから大量に漏れた汚染水の放射性物質の濃度が
最大で実際の10分の1の値で公表した可能性があるということです。 

東京電力は、「3年前の事故直後から去年10月までの測定記録を調べ直して
正しい値に修正したい」としています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000021102.html

引用元: 東電「汚染水の放射性物質濃度10分の1で公表してたwごめーんね!」

続きを読む

ゆとりって団塊やバブルの事目の敵にしてるけどさ

p

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/03 06:28:15 ID:bqw69W0k0

ゆとりを馬鹿にしてんのは団塊でもバブルでもなく30代あたりだろ

引用元: ゆとりって団塊やバブルの事目の敵にしてるけどさ

続きを読む

【悲報】  東大卒、ガチで使えなかったwwwwwwwwwwwwwwww

1: テキサスクローバーホールド(新疆ウイグル自治区) 2014/02/02(日) 23:35:32.45 ID:CR3zjTJwP BE:1038542562-PLT(12025) ポイント特典

任天堂のプレゼンワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwww

no title

no title

no title

no title

no title

no title

no title

no title

no title


http://www.nintendo.co.jp/ir/library/events/140130/04.html

引用元: 【悲報】  東大卒、ガチで使えなかったwwwwwwwwwwwwwwww

続きを読む

【重要】 面接で、これらの言葉を使うと 一 発 不 合 格 らしい・・・

1: 超竜ボム(岡山県) 2014/01/23(木) 23:03:39.10 ID:E+KTL8lO0 BE:1831088873-PLT(12030) ポイント特典

就職活動2015(公式) @syukatsu15

【面接官が語る“絶対落とす”人の特徴】

次の言葉が口癖になってる人は要注意

・「えっ」

・「絶対」

・「まぁ」

・「とりあえず」

・「なんか」

・「あっ、はい」

・「大丈夫です」

https://twitter.com/syukatsu15/status/426236267630567426

引用元: 【重要】 面接で、これらの言葉を使うと 一 発 不 合 格 らしい・・・

続きを読む

世界1位ロボットベンチャー企業「資金くれ」 日本企業「嫌」 → Googleに買収され、無事アメリカの技術に

1: 栓抜き攻撃(埼玉県) 2014/01/22(水) 21:11:55.16 ID:67khUtR5P BE:1557813492-PLT(12025) ポイント特典

身長約1.5メートル、ブロックの散乱したでこぼこ道を悠々と歩き、
手すりのない2メートルを超えるはしごも自在に登っていく。
東京大学発のベンチャー企業が開発した二足歩行のロボット――。

「蹴っても倒れない」という技術は、開発者の浦田順一氏にちなみ
「ウラタ・レッグ」と世界の研究者に称賛されているほどだ。

この企業の名は「SCHAFT(シャフト)」。実は、2013年末に開かれた、
米国防総省国防高等研究計画局(DARPA)主催の災害救助ロボットコンテストで、
米航空宇宙局(NASA)など強豪15チームを抑えてトップに輝いた、
知る人ぞ知る世界的な注目企業なのである。

11年末から、東大助教であった中西雄飛氏と浦田氏がヒト型ロボットの商業化に向け、
ベンチャーの設立を検討。

12年4月にDARPAのコンテスト開催が発表されたことを受け、
まずはそのロボット開発に向けて、12年5月にシャフトを設立したのだ。

そのシャフトがいきなりコンテストに優勝したことで日本の技術力の高さを見せつけた
反面、 大きな課題も浮き彫りになった。

実は、米検索大手グーグルがすでにシャフトを買収していたのだ。

ロボットの開発には、試作機でも数千万円単位の費用がかかることもあり、
シャフトにとって資金調達が悩みの種となっていた。

技術では絶対的な自信があり、日本のベンチャーキャピタル(VC)や
国の関係機関などに投資や融資を説いて歩いたものの、徒労に終わっていたのだ。

資金調達を担当した共同創業者の加藤崇氏は、「『おもしろい技術だね』とは
言ってくれるが、市場が立ち上がっておらず、引き受けては見つからなかった」と
振り返る。

そんな中、たどり着いた先がグーグルのVCであった。ロボットの事業化を目指す、
グーグル本体につながり、あっと言う間に買収へとつながっていったのだ。

グーグルに決めたのも「軍事転用しないことに加え、ハイテクにかける思いが強い。
何よりも市場をつくれる力がある」(加藤氏)ということだった。

かくして、日本で相手にされなかった、
最先端のロボットベンチャーをグーグルが手中に収めた。

加藤氏は、「本当は日本で資金調達したかった」と言うが、
ここにはグーグルのおひざ元である、米西海岸のシリコンバレーには
日本が逆立ちしてもかなわない現実がある。

http://diamond.jp/articles/-/47246

引用元: 世界1位ロボットベンチャー企業「資金くれ」 日本企業「嫌」 → Googleに買収され、無事アメリカの技術に

続きを読む

【衝撃】 「休むなら代わりの人を見つけてくれる?」 ←なんと違法だったwwwwwwwwwwwww

p

1: 足4の字固め(岡山県) 2014/01/18(土) 21:56:09.80 ID:77U9JNmR0 BE:4272540877-PLT(12030) ポイント特典

「休むなら代わりの人を見つけてよ」 バイト先のこんな命令に従う必要はあるの?

 東京都内在住の女子大生Sさんは、何事も一生懸命に取り組む性格。
それでも、たまに急用が入ったり、体調が悪くなることがある。
ところがバイト先の店長やリーダーに連絡すると、
「休むなら、代わりに出勤できる人を見つけてよ」と、強く言われるのだそうだ。

 「たしかにシフトは1カ月前から決まっているものなので、体調が悪いときでも、
残った力をふりしぼって誰か代わりを探しています……」。
真面目なSさんはこんな風に、何とかして「代わりの人」を見つけているという。

このように、会社がアルバイトに「代打」を探すように求めることは、
法的に問題ないのだろうか。 労働問題にくわしい山田長正弁護士に聞いた。

●「バイトに代わりを見つけさせる」という職場運用は法的に問題

 「体調不良や急用などでアルバイト従業員が仕事を休む場合、
その人自身に『代わりに出勤できる人』を探させるような職場運用は、
法的に問題があると考えます。特に、たとえば病気の際に会社が
『代わりに出勤できる人を見つけなければ休ませない』というような運用をすることは、
違法であると考えます」

 ただ、アルバイトとはいえ、
急に休むと職場に迷惑がかかるのではないかと思うが……。

 「たしかに従業員は、会社との雇用契約に基づき、
労務提供義務を負うことになります。したがって、欠勤した場合、
つまり労務を提供しなかった場合には、法律上は債務不履行責任を負うことになります。
 
また、従業員の欠勤により会社に損害が発生したような場合には、
損害賠償義務を負担し、金銭を会社に支払わなければならないケースもあり得ます。

 「しかし、欠勤により債務不履行責任を負う場合でも、
アルバイト従業員が他の従業員を手配する義務まで負うわけではありません。
従業員を手配する責任を持つのは、あくまで会社側(使用者側)です。
アルバイト従業員が、代わりの人を探してほしいという
会社の命令に従う必要はありません」

 山田弁護士はこのように結論づけていた。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw916959

引用元: 【衝撃】 「休むなら代わりの人を見つけてくれる?」 ←なんと違法だったwwwwwwwwwwwww

続きを読む

ワタミ過労死事件、遺族が渡邉元会長らを提訴~会社側「会社に責任ないが、金は払う」と主張

p

1: キン肉バスター(宮城県) 2014/01/18(土) 17:28:31.32 ID:zCmSQPnT0 BE:1262718427-PLT(22236) ポイント特典

ワタミフードサービス(以下、ワタミ)の社員・森美菜さん(当時26)が
入社2カ月で過労自殺した問題で、 ワタミ側が美菜さんの労働実態について
説明を求める両親をクレーマー扱いしてきたことが、
民事調停の資料などから明らかになった。

美菜さんは2008年4月、ワタミに入社。神奈川県横須賀市の
「和民 京急久里浜駅前店」に配属され、同年6月12日に過労自殺、
12年2月に労災が認定された。

美菜さんの両親である森豪・祐子夫妻とワタミの間で、
12年11月から民事調停が行われてきたが、13年11月に決裂。

それを受けて夫妻は12月9日、損害賠償などを求めて
渡邉美樹元同社会長らを提訴した。

提訴後の記者会見で豪さんは、筆者の
「これまでのワタミ側の対応を見たところ、クレーマー扱いされてきたのではないか」
との質問に、
「そうですね。(会社からすれば)単なるクレーマーなんだと思いますね」とうなずいた。

以下略
http://biz-journal.jp/2014/01/post_3864.html

依頼35
†‡†‡† スレ立て依頼†‡†‡†
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1389963515/

引用元: ワタミ過労死事件、遺族が渡邉元会長らを提訴~会社側「会社に責任ないが、金は払う」と主張

続きを読む

バイトに正社員と同じモチベーションで働けと言われるんらだが

p

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/25 03:48:38 ID:Bbb1XYPq0

無理だろ
仕事に対してなんでそんなに意識高くいれるんだよ


と思うのはおれだけ?

引用元: バイトに正社員と同じモチベーションで働けと言われるんらだが

続きを読む

上司に嫌われる共通点 努力見せない奴は嫌いだよ

p

1: タイガースープレックス(秋田県) 2014/01/12(日) 21:25:03.05 ID:w6ONCX8d0 BE:888841973-PLT(12123) ポイント特典

上司となぜかソリが合わない、上司からなぜか嫌われることが多いなら、
こんな共通点に自分があてはまっていないか、
一度自分を見直してみてはいかがでしょうか? 
もしかすると、上司が嫌がる人のこんな共通点を持っているかもしれませんよ。

■仕事ができないのは、他人の責任だと思っている

いい仕事ができなくて悩んでいる真面目な人もいれば、いい仕事ができないのは
「誰かのせい」だと考え、それをいいことに「できないのはしょうがないことだ」と、
努力を怠る人もいます。そんな部下は、やはり上司からは嫌われやすいもの。

環境は自分で変えるのが難しいものですが、どんな環境でも工夫ひとつで、
少しでも仕事がこなしやすくなったり、スピードアップがはかれたりするもの。
仕事とは、そんな工夫の積み重ねといえます。
環境が悪いのではなく、自分の工夫が不足しているのかもしれないと考えて、
少しでも「いい仕事」の実現に挑みましょう。

■本当は仕事に興味がないくせに、発言だけは一人前

仕事中、ほとんどの時間を上の空で過ごしている癖に、他人のミスとなると喜々として
指摘したり、他人の失敗をあげつらったりするのに一生懸命な人も、
やはり上司からは嫌われやすいもの。こんな人に限って、
したり顔で上司にすり寄ってくるため、困ったものです。

他人のミスや他人の失敗にしか興味がない人は、
裏を返せばそれだけ自分に自信がないということ。
最初から「努力なんて意味がない」と努力を放棄しており、
それを証明するために、努力する他人の足をひっぱるのです。
こんな人は、相手にするだけ時間のムダと思われがち。
他人のミスより、自分を見直す癖をつくりましょう。

http://netallica.yahoo.co.jp/news/20140107-01437346-mynaviw?noFirstViewModule=true

引用元: 上司に嫌われる共通点 努力見せない奴は嫌いだよ

続きを読む

自民党ワタミ前会長「自己責任の社会を作って行きましょう」

p

1: ジャンピングDDT(庭) 2014/01/11(土) 20:54:46.91 ID:In6vDuqUP BE:856026162-BRZ(10721) ポイント特典

ワタミ前会長・わたなべ美樹の名言

「なぜリストラされるのか。それは能力がないから、努力が足りないからです。
つまり、「テレビを観ている暇があったら勉強しよう」ということです。
勉強すれば、絶対にリストラなんか受けません。リストラされるのは、
リストラされる側の責任なのです。」

「ひざをつかぬ」と言っては蹴っ飛ばされ、遅刻しては頭を殴られ、
「商品の出が遅い」と怒鳴り飛ばされながら、皆、辞めずによく働いた。
社員にしたいという気持ち以上に、私は自分の夢を語りたくて語りたくて、
仕事が終わると生ビールを片手に熱い思いを話し続けた」

「セーフティネット(国による失業した人たちを支えるシステム)」という
前提があるのならば、リストラされるのは、リストラされる人が悪いと思います」
「人はお金がなくても家がなくても明日への希望があれば生きていける。
その希望は働くことで生まれる。」
「今はニートを甘やかす社会ができてしまっています。
ぜひ自分のことは自分でする自己責任の社会を作っていきましょう。」

https://twitter.com/watamism

引用元: 自民党ワタミ前会長「自己責任の社会を作って行きましょう」

続きを読む

俺「何の為に働いてんだ」 新人「生活費の為です」 俺「ハァ!?」

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/02 03:22:53 ID:JqRI7GXJ0

俺「じゃあお前金を貰ってるから俺の指示に従ってるのか?」

新人「貴方は無償かつ善意で私に仕事を教えてるんですか?」

俺「は?わけ分からん」

俺「つかプロ意識低すぎだろ。会社に雇ってもらってるんだから会社のために働くのが人間だろ」

新人「僕は仕事より人生のほうが大事なんで」

俺「はあ?」


マジで最近のユトリって酷すぎじゃね?

引用元: 俺「何の為に働いてんだ」 新人「生活費の為です」 俺「ハァ!?」

続きを読む

東京電力「原発作業員の日当を1万円増額するといったが、あれは元請けのピンハネ分だ。勘違いするな(キリッ

1: クロスヒールホールド(やわらか銀行) 2014/01/04(土) 22:59:06.63 ID:lWUQi1TZP BE:989892634-PLT(12001) ポイント特典

東京電力が福島第1原子力発電所で働く作業員の賃金を改善するため、
工事発注時に計算する人件費の単価(労務費)を1日1万円増やすと発表した後、
元請け各社に
「(作業員に渡される日当が)1万円増額されることを示すものではない」
と説明する文書を配布していたことがわかった。

発表の趣旨を事実上変え、元請けや下請けによる
人件費の「中抜き」「ピンハネ」を容認する内容で、
作業員から反発の声が上がっている。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/tokyo_electric_power/?1388819721

引用元: 東京電力「原発作業員の日当を1万円増額するといったが、あれは元請けのピンハネ分だ。勘違いするな(キリッ

続きを読む
ギャラリー
  • 呪術廻戦「女は3歩下がって歩け」
  • 呪術廻戦「女は3歩下がって歩け」
  • すたみな太郎「テイクアウトの量がおかしいって、少なすぎって意味だよな?」
  • すたみな太郎「テイクアウトの量がおかしいって、少なすぎって意味だよな?」
  • すたみな太郎「テイクアウトの量がおかしいって、少なすぎって意味だよな?」
  • すたみな太郎「テイクアウトの量がおかしいって、少なすぎって意味だよな?」
  • すたみな太郎「テイクアウトの量がおかしいって、少なすぎって意味だよな?」
  • にわか「食戟のソーマは四宮戦まで(キャッキャッ)」全巻読破ワイ「ハァー…(ため息)」
  • 【悲報】呪術廻戦の張相さん、ただの癒しキャラになってしまう
  • 千鳥ノブが風俗で言ってそうなセリフ
  • 「美味しんぼ」で学んだ生活の知恵
  • 「美味しんぼ」で学んだ生活の知恵
  • 「美味しんぼ」で学んだ生活の知恵
  • 「美味しんぼ」で学んだ生活の知恵
  • 「美味しんぼ」で学んだ生活の知恵
  • 「美味しんぼ」で学んだ生活の知恵
  • マヂカルラブリーとかいう天才漫才師
  • 【朗報】呪術廻戦の作者、かなりの冨樫信者だった事が判明wwww
はてブ人気記事
最新コメント
記事検索
他サイト人気記事
Powered by BlogRing
アクセスカウンター
  • 今日:
  • 昨日:

月別アーカイブ
リンク集

アンテナサイト

2chnavi
2chまとめ
2ちゃんマップ
とろたまヘッドライン
まとめちゃんねる
まとめの杜
LogPo!2ch
ハジマタあんてな\(^o^)/
ふるえるあんてな
ついてな
にゃんてな!
ブーンあんてな⊂二二二( ^ω^)二⊃
しぃアンテナ(*゚ー゚)
まとめブログアンテナ
記事しま.com [2chまとめのアンテナサイト]
まとめようず(
ロムちゃんねる
アナグロあんてな
アンテナ速報
ウホウホあんてな
てんぷアンテナ
2chアンテナしんぶん
2chNode
アンテナシェア
いわしアンテナ >°))))彡
2chまとめちゃんねる
2chファインダー
にゅーぷる
にゅーもふ
地獄アンテナ
まとめアンテナ(´∀`)
ウェブアンテナ(試)
2chまとめDB
ガッてな
matomeja|2chまとめアンテナ
VIPωまとめアンテナだー
だめぽアンテナ
やまだアンテナ
チラアンテナ(つд・ )
わーるどアンテナ -2chまとめブログ-
2chまとめちゃんねる
もしもしアンテナEX(゚ω゚)
GJアンテナ
まとねっと
ライトリーダー
棒読みあんてな
マトメトリックス
クマーあんてな
さきろぐ
2chまとめAnteNavi!!
究極アンテナ
ニュース$ミリオネア
World Wide Warota
44式アンテナ
キャベツアンテナ
ギコあんてな
【速報】2chVIPまとめ
ニュースJAPAN
えぃ!アンテナ
とれこれアンテナ
ねぉアンテナ
時間つぶしアンテナ
ドスアンテナ
立ち読みアンテナ
あんてな蔵
ブルーアンテナ

2ちゃんねる
やる夫.jp
安心ちゃんねる!
ガハろぐNews ヽ(・ω・)/ズコー
【2ch】コピペ情報局
東京イケメン速報
鶏肉を取りに行く
時は来た!それだけだ
AAまとめブログ(´∀`)
オタク.com
カナ速
インバリアント
便所の落書き
流れ速報\(^o^)/
面白2chまとめ
◆hyukkyyyが見る2ちゃんねる◆
ばるかんろぐ
ホライゾーン
ポチョムキン通信.jp ~2ちゃんねるスレッド まとめブログ~
誰得ぶろぐ
日刊ニログ
仕事ニュース+
とりのまるやき
痛ニュー速報!
てきとうジャーナル
勝つる2chまとめブログ
2ちゃん生活!
ちょびエコ
糞虫の館\(^o^)/★★
【2ch】ニーてつVIPブログ
まんはったん!
駄目人間速報(^ν^)<クズ集まれ
おもいっきり濁点
なんだかおもしろい ~アニメ マンガ ゲーム~
子育て速報
なんJ PRIDE
アクアカタリスト
やる速
ネットのお話 ブログ
かぎまとめ
SS徒歩5分
(^ν^)速報 - にゅっそく
チャット速報ブログ
インテリライフ2ch
不思議.net
2ちゃんねるアーカイブ
わた速 まとめブログ
【2ch】気になったニュース(`・ω・´)
2ch・導かれしレスたち
はやぶさニュース速報
してみたちゃんねる
ピザ速 ~食の最新情報~
心霊-都市伝説ナビ-
ノマド速報

現代欝積社会の解剖学
わちゃちゃww
( ^ω^)くろ速!
ねとつあ
タネ速
ワイ将、なんJをまとめる
LINE速報
WorldNews2ch
ノム速|2ちゃんねるまとめブログ
あたしのスポーツにゅうす@なんJ
にゅうくそ!
VIPワロタニュース
まとめてポン
めろんぱん
塩かたつむり速報
レインボー速報-sideSS-
ごちゃν速報
ガベコレ速報
くるくるVIP
雨のち晴れ
泣ける・感動2ちゃんねるまとめ
音まとめ
魔王ブログ。-beelzeboul-
ギンガ団速報
こころのそくほう
ねたまとめVIP
にいお速報
はやブログ
Mixture速報
びっぷらこいた
momoBook(ゝω・)vキャピ
えん速! ~2chだより~
ヒマ嬢まとめたん
ガジェット2ch -2ちゃんねるまとめ-
乱世速報
今日速2ch
スクラップ速報
NEWS SCRAP
メシウマ速報
まるちゃんねる
朧月速報
おにぎり速報VIP
サンクトペテルブルクのパラドックス
カップルの悩みまとめブログ
五つ星SS速報
vipperland
あまよみ速報
Everything about Nothing
脱毛・エステまとめ【ジョリジョリ】~肌・ヘアケア・美容エステまとめ~
恋愛結婚出会いのまとめ ラヴハック
ねろねろ速報
オカルト遅報
芸能情報まとめ
生活速報
噂話まとめステーション
げんぞう速報
地下アイドル速報局
ももクロ速報局
2ログ(2log)

画像系
zipでやるお( ^ω^)
二次萌エロ画像ブログ
がぞ~速報
〓 ねこメモ 〓
最旬アダルト画像動画記念館


同人系
無料同人誌 | 同人BC

ニュース系
SIerブログ
GJ NEWS 芸スポ速報
ゴタゴタシタニュース
TBN -Today's Best News-
とかちでVIP
02NEWS
にゅーす特報。
おもトピ!
NTR BLOG(寝取られブログ)
にゅーすアルー!
秒速2chニュース
乙なニュース
暇つぶしちゃんねる


海外の反応・ニュース
おたほー



動画紹介
TUBEらり~ん


(*ノωノ)動画
無修正エロ動画 デジエロ
絶対フェチを選ぶ!
Ero Movie Database
無修正アダルトちゃんねる
EROTUBE-厳選エロ動画-

えろねっとわーく
無料AV動画-アダルトビデオ屋-
ErO!無料アダルトビデオストア
エロ動画イッパイ! Movieflix
セックス動画の集い - アダルトパンチ
PORNJAM・無料アダルト動画
無料動画XXXVIDEO
エロ動画パムパム

(*ノωノ)総合
エロンパ・無料動画ライブラリ
夜のお伴
エロ動画コキセン 無料エロ動画まとめ
AV無料動画 - 極楽大作戦!!


羅列系ニュースサイト
ねたたま!
日本視覚文化研究会
まなめはうす
ー`)<淡々と更新し続けるぞ雑記。
情報屋さん。
ともよしお前もなかなかやるな
たてがみ屋
NEWS PICK UP
魔天
double
移譲記章
Hjk/変人窟
BOSS速報
サバンナニュース2ch


title= title=あたしのスポーツにゅうす@なんJ
QRコード
QRコード
  • ライブドアブログ
$BlogTitle ESCAPE$archives-title-outer/span/IfArticleCategory1div class=